遼源軍分區現面向社會公開招聘一批警衛人員（勞動合同制），現將有關事項公告如下：

　　一、招聘人員數量及崗位

　　遼源軍分區警衛人員崗位9人，擔負警衛勤務任務及維護管理等日常工作，工作地點在遼源市東遼縣渭津鎮年豐村。

　　二、招聘人員基本條件

　　（一）遼源籍戶口男性；

　　（二）年齡18至35周歲；

　　（三）身體健康（參照新兵入伍體檢標準）；

　　（四）高中以上學歷；

　　（五）有吃苦耐勞精神，能夠具備承擔夜班值守條件；

　　（六）個人信用消費貸款情況健康；

　　（七）有下列條件之一的，同等條件下優先錄用：

　　1.中共黨員；

　　2.退伍軍人；

　　3.獲得軍隊團級（含）以上單位表彰獎勵；

　　4.有車輛駕駛證并能熟練駕駛機動車；

　　5.熟練使用電腦辦公軟件、高學歷者。

　　（八）有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.曾受過記過以上處分，或者受嚴重警告以下處分尚未解除的；

　　4.有不良行為受過公安機關處理的；

　　5.直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的；

　　6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　7.其他不宜報名的情形。

　　三、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　2025年4月9日，通過遼源市人力資源和社會保障局面向社會公開發布招聘信息。

　　（二）報名

　　1.報名方式。招聘采取現場報名的方式進行，同時進行資格條件審查。

　　2.報名時間。2025年4月16日至4月17日（上午9點至11點，下午2點30分至5點）。

　　3.報名地點：應聘人員戶籍所在縣（區）人民武裝部（可在就近人武部報名），咨詢電話：東豐縣人武部6219740、東遼縣人武部5076759、龍山區人武部5026060、西安區人武部3629998。

　　4.報名材料。本人近期免冠藍底二寸照片2張、身份證、戶口本、畢業證、軍人退伍證（曾服役人員提供）、個人信用報告，以上材料需原件及復印件各一份（身份證正反面）。

　　（三）資格審查。由用人單位成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，審查結果以資格審查小組通知為準，通過資格審查的應聘人員進入下一程序。

　　（四）面試。面試由市人社局牽頭組織，采取結構化方式進行面談。主要考察應聘人員求職動機、個人基本素養和適崗能力。具體時間、地點另行通知。面試成績滿分100分。面試采取提問專業知識及結構化綜合題目的方式進行。及格分數線為60分，按面試成績從高分到低分錄取成績。面試未達到及格分數線的應聘人員，取消其擬聘人選資格。面試成績在遼源市人力資源和社會保障局網站公布成績。

　　（五）體檢。體檢標準參照新兵入伍體檢標準，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分順序確定參加體檢人選，體檢在指定醫院進行，具體時間、地點另行通知，體檢費用由用人單位負責。體檢不合格者不予錄用，并從應聘同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　（六）政治考核。體檢合格的，由各縣（區）人武部進行政治考核。政治考核不通過者不予錄用，并從應聘同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補（體檢合格后遞補考核，不再公示）。

　　（七）教育集訓。教育集訓為封閉式集訓，主要考察個人綜合能力，依據個人平時綜合考核成績確定擬聘用人員。具體時間、地點另行通知。

　　（八）公示。經政治考核合格的，確定為擬聘用人選，在遼源市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為5個工作日。公示期間主動放棄的，取消擬聘用人員資格，并從報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補（體檢合格、政治考核合格后不再公示）。

　　四、招聘人員管理方式

　　招聘人員按照《中華人民共和國勞動法》《遼源市民兵裝備倉庫警衛人員管理辦法》等規定，實行勞動合同制管理。試用期為1個月，試用期滿合格后與市公安局正式簽訂勞動合同，試用期不合格取消聘用資格。警衛人員平時由軍分區統一管理，年底由軍分區政治工作處和相關部門對警衛人員進行年度考核，并依據考核成績和平時表現決定續聘或解聘。

　　五、工資及福利待遇

　　警衛人員基本工資標準為3000元/月，繳納養老、失業、基本醫療、工傷保險和住房公積金，每月視執勤情況發放補貼。

　　六、紀律與監督

　　凡在規定時間內，未按要求參加面試、體檢和教育集訓的，均為自動放棄招錄資格。報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反錄用紀律的，一律取消錄用資格，并追究相關責任。

　　遼源軍分區

　　2025年4月9日