農村經濟工作涉及全縣16個鄉（鎮）172個行政村，工作量大、任務艱巨，農村經濟管理總站現工作人員緊缺，急需補充人員。經縣政府常務會議決定，公開招聘農村經濟管理輔助人員，協助農村經濟管理總站開展業務工作，現就具體事宜公告如下：
一、公開招聘計劃及報名條件
（一）公開招聘計劃
計劃公開招聘輔助人員10名。具體招聘崗位、學歷要求等資格條件詳見《通榆縣農村經濟管理總站輔助人員崗位計劃及其資格條件一覽表》（附件1）。
（二）報名條件
1、公開招聘對象為通榆縣戶籍，高中（中專）及以上學歷，年齡在18周歲以上45周歲以下（計算年齡截止日期以發布公告時間為準）。
2、擁護中國共產黨的領導，政治素質好，品行端正，遵紀守法，無違法違紀記錄。
3、身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身，無傳染病，無口吃，無重聽、色弱。
（三）有下列情形之一的人員，不能報考：
1、受過刑事處罰的；
2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；
3、被開除黨籍，因違紀違規被國家機關或者企事業單位開除、辭退的；
4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息；
5、本人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6、違反信訪條例，被列為涉穩重點人員。
二、報名及資格審查
（一）報名方式
采取現場報名的方式進行，由通榆縣人力資源和社會保障局、農業農村局統一組織。
（二）報名時間
2025年4月18日—4月24日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。
（三）報名地點
通榆縣人力資源和社會保障局四樓東側視頻會議室（通榆縣風電大路1508號）。
（四）報名要求
1.提交的材料：報名者須持《通榆縣農村經濟管理總站輔助崗位人員報名登記表》（附件2），從中共通榆縣委通榆縣人民政府網站下載填寫后打印，簽名處需本人手寫，并按公告和崗位條件要求提供身份證原件及復印件1份、戶口本原件及戶口本首頁和戶口本本人頁復印件各1份、畢業證書（高中畢業證需提供學籍證明）原件和復印件1份、大專及以上學歷另需《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄“學信網”首頁點擊“學歷查詢”獲取）1份，在國（境）外取得學歷的人員需提供教育部留學服務中心學歷認證原件及復印件1份，近期免冠正面彩色一寸照片3張。上述所需復印材料，由招聘單位統一存檔保管，不再退還。
2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.免收報名費、考試費。
4.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，若因報名人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責。
（五）資格審查及準考證發放
1、報考人員由縣人社局和縣農業農村局統一對報名考生進行資格初審，必要時需提供本人檔案。
2、審查合格人員由縣人社局和縣農業農村局統一制發準考證。
3、準考證領取時間、地點另行通知，資格審查貫穿招聘全過程。
（六）開考比例
本次考試各崗位均不設開考比例。
三、聘用考試
（一）筆試
由縣人社局負責組織實施，采取筆試、閉卷的方式進行。筆試科目為《通用知識》，筆試實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。筆試時間、地點以準考證為準。報考人員須持有效身份證(或公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和準考證（缺一不可）進入考場參加筆試。按照招聘崗位筆試成績1:1比例，從高分到低分依次確定擬聘用人選，成績并列超出所報考單位招聘崗位的組織加試確定擬聘用人選。考試成績在中共通榆縣委通榆縣人民政府網站上進行公示。
四、體檢、終審與考察
縣人社局負責組織考試入圍的擬聘用人選進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格的，擬聘用人選須提交本人檔案到縣人社局進行終審，終審合格人員由用人單位負責對其思想政治、道德品質情況進行考察。體檢、終審、考察不合格的取消擬聘用人選資格；工作一年內解除合同離崗的，按照用人單位招聘崗位的筆試成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在中共通榆縣委通榆縣人民政府網站上進行公示，公示期為7天。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考人員中按照用人單位招聘崗位的筆試成績從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考人員中按照用人單位招聘崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的，或有問題反映但查不屬實的或經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續。被聘用人員實行2個月試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
六、聘用及福利待遇
1、通過本次公開考試聘用的人員不納入黨政機關或事業單位人員編制管理。由農村經濟管理總站與擬聘人員簽訂勞動合同并分配工作崗位，擬聘用人員必須服從主管單位安置去向，如不服從，視為自動放棄聘用資格，報縣人社局備案。合同期限為三年，三年期滿合同自動解除。
2、工資福利待遇標準為每人每月3000元（含“五險一金”個人承擔部分），按當年標準財政匹配的五險一金由縣級財政承擔。
七、管理與解聘
1、聘用人員需嚴格遵守用人單位規章制度、工作紀律，一經聘用不得轉借其他單位。凡因嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的；嚴重失職、營私舞弊的；對用人單位利益造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；以及工作不稱職的，用人單位有權與其解除勞動合同。
2、聘用人員為企事業單位在職職工的，在報考前須經得本單位同意，在正式簽訂勞動合同前須與原單位解除聘用合同。聘用人員原為公益性崗位人員的，在正式簽訂勞動合同后，取消其公益性崗位身份，并與原單位解除協議。
3、縣人社局要對用人單位簽訂合同、支付報酬、繳納保險情況進行專項監察。聘用人員與用人單位發生勞動爭議的，應依法向勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提請訴訟。
八、信息發布及報名咨詢
本次招聘考試公告在中共通榆縣委通榆縣人民政府網站發布。
報名咨詢電話：通榆縣人力資源和社會保障局計劃錄用調配科0436-4297008。
通榆縣人力資源和社會保障局
2025年4月9日