今天有個大消息！小紅書發布全員信，宣布了一系列超棒的舉措，從5月1日起就要實行啦，簡直太讓人羨慕了！
- 取消競業限制：以前競業協議挺常見的，限制著員工流動。但小紅書不一樣，從5月1日開始，不新增現金或期權競業啦，原有的也都釋放。就像全員信里說的，他們想點亮一盞小燈，向大家表明，以后不通過競業限制大家，只要員工履行信息保密和不招攬義務就行，這是要和員工建立更長期的關系呀，員工工作選擇自由多了。
- 離職期權可回購：員工持有的期權，離職時除了能保留，還可以按離職回購價讓公司回購。這對員工來說，多了一種選擇，要是不想留著期權，就能賣給公司變現，挺不錯的。
- 取消大小周：“大小周”大家都知道吧，單周工作六天，雙周工作五天。這下好了，小紅書也取消啦！以后員工能有更多休息時間，生活和工作能更好地平衡。而且像字節跳動、得物等公司之前也取消了大小周，現在小紅書也跟上，讓員工能更輕松地工作。
不得不說，小紅書這波操作太給力了！尊重員工“選擇在哪里工作的自由”，還“與廣大的小紅書人分享公司成長的價值”，鼓勵大家找到最能發揮創造力的工作方式和節奏。這樣的公司，誰能不愛呢？相信在這樣的環境下，小紅書的員工能更有干勁，公司也會發展得越來越好