疾病模擬與模式動物平臺隸屬于浙江大學醫學院實驗動物中心，由實驗動物中心一體化管理。平臺于2021年7月取得實驗動物使用許可證，8月實現實驗動物資源庫引種，11月取得生產許可證，目前已正式開始運行，可飼養實驗小鼠（4萬籠以上）、實驗兔、實驗小型豬、實驗猴等。
因疾病模擬與模式動物平臺事業發展需要，2025年4月面向社會啟動招聘，招聘技術崗（小動物獸醫）1人，綜合崗1人。
一、招聘崗位
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部門 |
崗位 |
人數 |
崗位職責 |
應聘條件 |
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獸醫部 |
技術崗 小動物獸醫 |
1人 |
1、負責實驗動物疾病檢疫、預防、診斷和治療工作； 2、負責實驗動物福利的監督和管理工作，指導和糾正相關學生和從業人員的不當行為； 3、定期對管轄區域內的動物飼養和管理進行巡查工作，確保飼養流程、消毒情況、物品進出、水電使用等的規范操作，記錄并糾正相關人員的違規行為； 4、負責實驗動物供應商的選擇和確定、資質核查等管理工作； 5、組織區域內從業人員和實驗人員進行培訓和考核； 6、根據相關法律法規，對區域內的實驗動物進行質量監測； 7、負責區域內的相關實驗儀器的管理工作等。 |
年齡35歲及以下； 動物學、獸醫學、生物學或醫學相關專業畢業，碩士及以上學歷； 具有實驗動物設施獸醫工作經驗者優先； 具有高校或科研院所管理經驗者優先； 熱愛和適應實驗動物工作，有較強的動手能力； 認真嚴謹，思路清晰，善于溝通；
熟練掌握小動物基本實驗操作。
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質量部 |
綜合崗 |
1人 |
1. 負責平臺日常行政事務的統籌管理，制定并監督行政管理制度、工作流程，推動標準化與效率提升。 2. 負責檔案的管理，確保合規性與安全性。 3. 統籌平臺辦公環境管理（設施維護、安全衛生等）。 4. 負責平臺財務管理（日常費用報銷審核、發票登記及歸檔管理、平臺收支賬單核對、員工獎金和加班費核算發放、應付款項催收工作等等） 5. 統籌平臺涉外事務。 6. 協助投訴、突發事件處理，保障平臺利益與形象。 7. 協助策劃企業文化建設活動（員工福利、節日慶典、培訓等）。 8. 完成領導交辦的其他綜合性事務。 |
管理學、經濟學等相關專業畢業，碩士及以上學歷； 具有相關工作經驗者優先； 具有高校或科研院所管理經驗者優先； 熱愛和適應實驗動物工作， 有較強的動手能力；認真嚴謹，思路清晰，善于溝通； 本崗位需兼顧財務與行政職能，要求具備較強的多任務處理能力； 對財務數據敏感，嚴格遵守保密制度，確保公司信息安全性。 |
二、薪酬與福利待遇
疾病模擬與模式動物平臺根據具體情況，為入選者提供有競爭力的薪酬和福利待遇；
技術崗：12-20萬元（稅前），具體面議
綜合崗：12-20萬元（稅前），具體面議
為員工繳納社會保險及公積金、節假日工會福利和帶薪年假等。
三、應聘方式
報名時間：此招聘長期有效，招滿即止，有意者請從速投遞應聘材料。
申請材料：請將簡歷及相關證明材料以一個PDF文件形式發送至招聘專用郵箱mclac@zju.edu.cn，郵件標題及附件命名方式：崗位名稱+本人姓名。
招聘流程：經初步簡歷篩選，我們將通過電話通知方式向符合應聘條件的應聘者發出面試通知，因接待能力有限，謝絕自行來訪。
工作地點：浙江省杭州市余杭區文一西路1369號
聯系人：張老師陳老師0571-88790923。