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?2025年寧波市慈溪市委黨校招聘事業編制教師公告

發布時間:2025-04-25 00:30:46來源: 13266987632

  因工作需要,根據事業單位公開招聘的有關規定,經研究,決定面向全國公開招聘事業編制教師1名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位簡介

  中共慈溪市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)是市委培養黨員領導干部的學校,是黨的思想理論建設的重要陣地,是市委市政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫,內設科室5個:辦公室、教育科、科研室、行政科、干部心理研究室,現有教職工32人,其中副高職稱7人,研究生20人。

  二、招聘原則和辦法

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,通過公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇優聘用等程序面向全國公開招聘事業編制教師。

  三、招聘對象基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策;

  (二)具有良好的社會公德和職業道德,遵紀守法,品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞;

  (三)具有相應的專業知識和能力水平,具備國家承認的學歷,且符合招聘崗位所需的專業、學歷學位等要求;

  (四)具有適應崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位所需的其他條件;

  (六)有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的,不得報考;公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業的碩士研究生不能報考,在全日制普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的博士研究生也不能以原已取得的學歷學位證書報考;報考人員不能以輔修專業報考;事業單位工作人員須在報名前經所在單位及主管部門書面同意后方可報考;定向培養、委托培養還需提供委托培養單位書面同意報考材料;與招聘單位人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)第二十七條所列回避情形職位的人員不得報考。

  四、招聘崗位、人數、專業、學歷及資格條件

招聘

崗位

崗位

類別

招聘人數

戶籍要求

學歷

學位

要求

招聘專業

其他資格條件

教師

專技

1

全國

研究生學歷,碩士及以上學位。

一級學科:哲學(0101)、政治學(0302)、馬克思主義理論(0305)、中國史(0602)

年齡35周歲以下的普通高校畢業生(1989年4月16日以后出生)。

  備注:2025年普通高校應屆畢業生須在2025年9月30日前取得相應的學歷學位證書;2025年1月1日至2025年12月31日畢業的國(境)外高校畢業生可等同于2025年普通高校應屆畢業生,報考時可憑國(境)外學校畢業證書、學籍證明、就讀證明報名,但須于2025年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書,專業相近的以所學主干課程為準,在報考時需將主干課程翻譯成中文一并提交。上述時間,以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。

  五、招聘程序

  (一)報名

  采取郵件報名方式。報考人員自2025年4月16日12時至5月2日17時期間(以郵件接收時間為準),將應聘有關材料掃描件發送至報名郵箱:chenkewei223@163.com。文件名為“專業+姓名”(郵件發送后請在工作時間電話聯系確認接收情況)。

  報名材料清單:

  1.報名登記表(見附件)及報名登記表中所填反映個人學術水平的印證材料;

  2.已獲取的各層次學歷學位證書(國境外高校畢業生提供畢業證書和國家教育部學歷學位認證書)、電子注冊備案表(國境外高校畢業生提供國境外學歷學位認證系統查詢證明);

  3.2025年普通高校應屆畢業生提供學校就業推薦表、就業協議書(如高校未下發,需出具高校證明)和學生證,留學人員提供國(境)外學校學籍證明、就讀證明;

  4.本人身份證、戶口簿(戶籍證明);

  5.近期一寸免冠正面電子照片;

  6.事業單位工作人員還需提供所在單位及主管部門書面同意報考材料。定向培養、委托培養還需提供委托培養單位書面同意報考材料。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不能通過資格審查。

  (二)資格初審

  招聘單位將對報考人員進行資格審查,不符合招聘條件的,不予通過,并于5月7日前告知原因。符合招聘條件的,由招聘單位通知本人。在規定的報名時間內,資格審查通過人數和招聘計劃數比例不足3:1的,將取消該崗位招聘,取消的招聘計劃數將在網上予以公布。

  (三)資格復審

  報考人員通過資格初審后攜帶相關報名資料原件和復印件到指定地點進行資格復審,具體時間、地點另行通知,逾期一概不予受理。材料、證件不全或所提供的材料、證件與招聘資格條件不相符者,不予通過資格復審。未按時參加資格復審的,視為放棄應聘資格。

  (四)科研能力測試

  科研能力測試時間另行通知。報考人員須攜帶有效期內二代身份證和準考證參加科研能力測試。科研能力測試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。

  科研能力測試結束后,根據科研能力測試成績從高分到低分按招聘計劃數1:6的比例確定試講對象(比例內最后一名分數并列者一并入圍,不足比例按實際人數確定)。

  科研能力測試成績和進入試講人員名單在寧波市委黨校網站和慈溪市人力資源和社會保障局網站公布,同時公布試講的時間、地點等相關事項。

  (五)試講

  試講主要測試報考人員教學理念、教學準備、教師素養、教學方法等。采用現場備課、講課的形式,重點考察備課、講課能力等。試講滿分為100分,不足60分者淘汰。

  報考人員須攜帶有效期內二代身份證參加試講。報考人員不按規定的時間和地點參加試講的,視作放棄考試。

  試講結束后,將科研能力測試成績、試講成績合成計算總成績。總成績=科研能力測試成績×40%+試講成績×60%。在試講合格人員中根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象(若總成績相同,試講能力測試成績高者進入體檢;若試講能力測試成績也相同,則增加客觀題測試,以客觀題測試成績排位確定體檢對象,客觀題測試時間、地點另行通知)。試講成績、總成績以及參加體檢人員名單在寧波市委黨校網站和慈溪市人力資源和社會保障局網站公布。

  (六)體檢與考察

  體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。

  體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。

  考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件執行。考察還須審核報考資格,不符合報考條件的定為考察不合格,考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者,須向招聘單位提交書面申請。考察結果僅作為本次招考是否聘用的依據。

  (七)公示與聘用

  考察合格后,對擬聘用人員進行公示,名單在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員無異議或反映問題經查實不影響聘用的,按期取得學歷學位后辦理聘用手續。擬聘用人員接到通知后必須在規定時間內報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。新聘用的人員,按規定簽訂聘用合同,試用期滿并經考核合格后予以正式聘用;如試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格。新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。

  新聘用的人員,工作服務期須滿五年。

  (八)遞補規定

  1.試講開始48小時前,報考人員書面確認不參加試講的,在該崗位科研能力測試合格人員中,按科研能力測試成績從高分到低分予以遞補。

  2.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、擬聘用人員在擬聘用公示簽發之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的,均在該崗位試講合格人員中按照總成績由高分到低分予以遞補。

  3.截止擬聘用公示簽發之日,以后因故造成擬聘用崗位空缺的,均不作遞補。

  六、其他

  (一)根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定,對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員,參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘,領導干部應逐級落實事前報備制度。對未按規定落實事前報備的,取消考試或聘用資格。

  (二)本次公開招聘的公告、考試成績、體檢結果、擬聘用人員公示等招聘相關信息統一于中共寧波市委黨校網站(https://www.nbdx.cn/)和慈溪市人力資源和社會保障局網站(http://www.cixi.gov.cn/col/col1229038521/index.html)發布,屆時報考人員可到網上查詢。

  (三)報考人員在初審、復審中提交的注冊信息和材料應當真實、準確、有效,報名信息審核貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消考試或聘用資格。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的;偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格行為的,以及其他考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。

  (四)未盡事宜由中共慈溪市委黨校、慈溪市人力資源和社會保障局解釋。聯系咨詢電話(工作時間開放):0574-63839768;監督電話:0574-89591414。

  附件:

  中共慈溪市委黨校

  慈溪市人力資源和社會保障局

  2025年4月15日

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