為貫徹落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》，高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))等相關(guān)政策規(guī)定，綏化市婦幼保健院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，特此公告。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
綏化市婦幼保健院建于1951年，是一所集婦幼保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的三級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院。1993年被聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)和國(guó)家衛(wèi)生部命名為愛(ài)嬰醫(yī)院，2022年經(jīng)省婦幼處審批，被確立為黑龍江省唯一一家婦幼專(zhuān)科聯(lián)盟單位。綏化市婦幼保健院是我市唯一一家危重新生兒、孕產(chǎn)婦救治中心，并承擔(dān)全市婦幼重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目、健康教育培訓(xùn)、婦幼衛(wèi)生信息及婦幼保健等工作。
二、招聘崗位需求計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員12名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等情況詳見(jiàn)《綏化市婦幼保健院2025年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法、法律。
3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。
4.一般為18周歲以上、35周歲及以下，即1989年4月14日（含）至2007年4月14日（含）期間出生。
博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)（含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40（含）周歲〔1984年4月14日（含）后出生〕，高級(jí)職稱(chēng)（含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45（含）周歲〔1979年4月14日（含）后出生〕。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡可放寬到45（含）周歲。
5.崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能條件：
學(xué)歷（學(xué)位）須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)，港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)應(yīng)于2025年4月14日前取得。應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字（類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類(lèi)似情況，可以報(bào)名；應(yīng)聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，其一符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求即可報(bào)名，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)（中國(guó)畫(huà)）”，而招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報(bào)名。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.崗位所需的其他條件。
（二）不得報(bào)考情形：
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.全日制普通高校在讀學(xué)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。
6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。
7.按照相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、綏化市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.suihua.gov.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名操作流程
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日至4月18日上午9:00-11:30、下午14:00-16:30，逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：綏化市婦幼保健院0-3歲托育中心5樓培訓(xùn)室。
4.提交材料：
應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《綏化市婦幼保健院2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并打印紙質(zhì)版，應(yīng)聘者本人簽名后與報(bào)名材料一同提交。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供：①本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）；④?chē)?guó)（境）外院校畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)成績(jī)單及翻譯件。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員或國(guó)企單位工作的考生須提供：所在單位組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（附件3）；提供報(bào)考崗位要求的有關(guān)證書(shū)（如醫(yī)師資格證）等證明材料的原件及復(fù)印件；放寬年齡條件的，須提供畢業(yè)生證或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)；疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員，須提供疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員報(bào)考事業(yè)單位推薦表（附件4）。
5.資格審查。報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，均取消應(yīng)聘或聘用資格。
資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，急需、短缺專(zhuān)業(yè)的招聘，可適當(dāng)降低比例。
6.政策性加分。項(xiàng)目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2025年4月14日（含）。符合政策性加分人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須按照《各類(lèi)申請(qǐng)筆試政策性加分考生需要提供的有關(guān)材料明細(xì)》（附件5）提供有關(guān)材料原件及復(fù)印件。未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。筆試成績(jī)必須在60分及以上才能享受政策加分。
（三）考試。考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%。考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%。
1.筆試。統(tǒng)一命題。筆試采用閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試試卷滿分為100分，筆試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以綏化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告和筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人有效身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。因證件不全無(wú)法參加考試的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分
2.面試。
（1）確定面試人選。
根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1，可按規(guī)定縮減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或降低面試開(kāi)考比例（具體以面試公告為準(zhǔn)）。
（2）面試安排。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分100分，低于60分者不予聘用。面試公告將在綏化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
（四）考察與體檢
面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察、體檢對(duì)象，并在綏化市人民政府網(wǎng)站公布。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行面試加試，加試方案另行公布。
1.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。
2.體檢。體檢由市衛(wèi)健委和市婦幼保健院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。
考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，若仍并列則進(jìn)行加試）等額遞補(bǔ)并予以公示。
（五）公示及聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和綏化市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)或主動(dòng)放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議的，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理落編手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。最低服務(wù)年限（含試用期）未滿的，期間不得通過(guò)考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘相關(guān)信息通過(guò)綏化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等，視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。
（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。
（四）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
政策咨詢(xún)電話：0455-8257137
監(jiān)督舉報(bào)電話：0455-8256336
上述電話于正常工作時(shí)間使用。
特此公告
綏化市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年4月9日