按照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于加強社區工作者隊伍建設的意見》《四川省社區工作者管理辦法》精神和中共雅安市名山區委組織部等四部門《關于修訂<雅安市名山區關于進一步健全社區專職工作者職業體系的實施意見>的通知》（名委組發〔2023〕35號）有關要求，現就雅安市名山區2025年面向專職網格員招聘社區工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次擬面向名山區在職且工作滿6個月的城市社區和鎮級專職網格員招聘社區工作人員25名。具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《名山區2025年面向專職網格員考試招聘社區專職工作者職位表》（附件1）。
二、招考對象及報考條件
（一）招考對象
名山區在職且工作滿6個月（截至2025年4月13日）的城市社區和鎮級專職網格員。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，思想政治素質好，自覺遵守國家法律法規，認真貫徹執行黨的路線方針政策；
3.事業心和責任心強，熱愛社區工作，熱心為居民群眾服務，有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理等相關專業知識；
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質，品德端正、處事公道，具有較強的服務意識和事業心責任感；
5.具有大專及以上學歷；
6.年齡18—40周歲（1984年4月15日—2007年4月14日期間出生）；
7.符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報考
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不能報考的失信人員；
6.在各級公務員（參照人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員；
7.公務員（參照人員）和事業單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員；
8.其它法律法規規定不宜聘用的人員。
（四）加分條件
1.持有全國社會工作者職業資格證，初級加1分，中級加2分，高級加5分，按持有最高資格證加分，不累計加分；
2.獲得縣級黨委政府或市級部門表彰的加1分，獲得市級黨委政府或省級部門表彰的加2分，獲得省級黨委政府或國家部委表彰的加3分，獲得黨中央國務院表彰的加5分，按獲得最高表彰加分，不累計加分；
3.退役軍人軍齡滿2年加1分，后每滿一年加1分；
4.烈士子女加2分。
以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分條件的，按最高者加分，加分累計不超過6分。
三、崗位設置
本次定向招考設置崗位2個。招聘的社區專職工作人員原則上安排到原服務的鎮（街道）工作，具體聘用崗位根據工作需要統籌安排。
四、報考程序
（一）報名
本次考試招聘采用現場報名的方式，不組織網絡報名。報名工作由中共雅安市名山區委組織部、中共雅安市名山區委社會工作部、雅安市名山區人力資源和社會保障局統一組織。
1.報名時間：2025年4月14日－2025年4月15日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）。
2.報名地點：中共雅安市名山區委社會工作部社會工作服務促進中心（雅安市名山區彩虹南路1號農口大樓1樓）
3.報名所需材料：《名山區2025年面向專職網格員考試招聘社區工作人員考生信息表》（附件2）；名山區城市社區和鎮級專職網格員在職證明；本人戶口簿或有效身份證的原件及復印件；畢業證原件及復印件；教育部學歷證書電子注冊備案表、學籍在線驗證報告；個人信用報告；本人近期藍底或紅底免冠一寸彩照2張；符合加分條件的相關證明材料。具體見《名山區2025年面向專職網格員考試招聘社區專職工作人員報名所需材料列表》（附件3）。
特別提示：一名考生只能選擇一個崗位進行報名。
（二）資格審查
資格審查由中共雅安市名山區委組織部、中共雅安市名山區委社會工作部、雅安市名山區人力資源和社會保障局共同組織。資格審查與現場報名同步進行，根據考生所提供的報名材料，現場進行資格審查。考生未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格，責任自負。
（三）準考證領取
資格審查合格人員，現場發放《面試準考證》，同時按照省發改委、省財政廳川發改價格〔2017〕472號、川發改價格規〔2022〕539號文件規定繳納面試考務費80元。
五、考試
考試采取面試的方式進行。考試總成績=面試成績+加分。
面試工作由中共雅安市名山區委組織部、中共雅安市名山區委社會工作部、雅安市名山區人力資源和社會保障局共同組織。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，主要測試知識水平、業務素質、工作溝通協調和語言表達能力。面試開考比例為有效報考人數與崗位招聘名額之比不低于1.2:1，達不到開考比例要求的，由達標選配工作領導小組研究，調減招聘名額。
面試考生憑本人有效身份證和《面試通知書》參加面試。面試具體時間、地點以《面試通知書》為準。未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。如因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試開考比例時，面試正常進行。
劃定面試合格分數線75分，凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、考察等后續招聘程序。
面試工作結束后，3個工作日內在雅安人事考試網公布考試總成績及進入體檢人員名單。
六、體檢
面試結束后，由雅安市名山區人力資源和社會保障局根據崗位招聘名額，按照考生考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次；如面試成績也相同的，則采取面試加試辦法確定）。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用自理。公告發布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
七、考察
考察工作由達標選配工作領導小組負責統籌指導，相關鎮（街道）黨（工）委負責組織開展。綜合考察主要對考生的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并對其是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行確認。因考察不合格或自動放棄出現的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
八、公示
雅安市名山區人力資源和社會保障局根據考生考試總成績、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網予以公示，公示期為5個工作日。
對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
九、聘用
公示無異議的，由鎮（街道）辦理審核確認手續并簽訂勞動合同（勞動合同約定6個月試用期）。合同期限一般為5年，合同期滿后，經考核認定合格的，可按規定程序續簽合同。拒不簽訂勞動合同的，取消聘用資格。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在簽訂聘用合同前依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。鎮（街道）完成聘用并簽訂勞動合同后，將聘用結果報中共雅安市名山區委組織部、中共雅安市名山區委社會工作部、雅安市名山區人力資源和社會保障局備案。
受聘人員管理按照《四川省社區專職工作者管理暫行辦法》、中共雅安市名山區委組織部等四部門《關于修訂<雅安市名山區關于進一步健全社區專職工作者職業體系的實施意見>的通知》）（名委組發〔2023〕35號）執行。其中：
（一）試用期
受聘人員試用期為6個月，試用期滿，由各鎮（街道）黨（工）委對試用人員進行考核，提出考核意見。
（二）聘用手續
試用期滿考核合格的，由各鎮（街道）按社區工作人員管理相關規定辦理轉正手續；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
（三）工資待遇
基本報酬、績效報酬、崗位等級獎補及社會保險等福利待遇按中共雅安市名山區委組織部等四部門《關于修訂<雅安市名山區關于進一步健全社區專職工作者職業體系的實施意見>的通知》）（名委組發〔2023〕35號）規定執行。
十、紀律與監督
本次招聘全程接受紀檢監察部門的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《事業單位工作人員處分規定》等規定處理。
本公告由中共雅安市名山區委組織部、中共雅安市名山區委社會工作部、雅安市名山區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0835-3291656（工作日8:30至12:00，14:30至18:00）
中共雅安市名山區委組織部中共雅安市名山區委社會工作部
雅安市名山區人力資源和社會保障局
2025年4月11日