祿勸彝族苗族自治縣教育體育局所屬事業單位面向縣內學校公開選調人員公告

　　為配齊縣青少年心理健康服務中心、體育場館管理服務中心工作人員，確保兩個中心正常運轉，助力全縣教育體育事業高質量發展，根據《祿勸彝族苗族自治縣人民政府辦公室關于印發〈祿勸彝族苗族自治縣事業單位“英才聚祿”實施辦法（試行）〉的通知》（祿政辦發〔2024〕54號）規定及縣委編辦批準的用編計劃，擬從縣內學校公開選調4名事業人員到縣教體局機關所屬事業單位工作。現將有關事項公告如下：

　　一、選調范圍、人數、專業及資格條件

　　（一）選調范圍、人數及專業

　　面向縣內學校公開選調4名具備崗位任職條件的在職在編事業人員到縣青少年心理健康服務中心、體育場館管理服務中心工作（具體崗位及條件見附件1）。

　　（二）選調人員須符合以下條件

　　1.具有良好的政治素質、業務素質、身體健康、品行端正；

　　2.在縣內學校工作滿5年，即2020年4月1日前在縣內學校工作；

　　3.在現單位工作年限滿3年；

　　4.具有本科及以上學歷；

　　5.近三年年度考核為合格及以上等次；

　　6.每人限報一個崗位；

　　7.具備崗位所需的任職資格條件。

　　（三）有下列情形之一的，不得參加選調

　　1.正在接受有關部門調查審查尚未作出結論的，或受黨紀處分、政務處分或其他處分影響期未滿的；

　　2.法律法規、政策規定不得調動的；

　　3.因違反師德師風規定，按照《關于印發〈祿勸彝族苗族自治縣師德師風建設三年專項行動方案〉的通知》（祿教黨工發〔2023〕12號）被調離并處于限定期的；

　　4.因患重大疾病，不能堅持正常教育教學工作的；

　　5.近一年因病假、事假累計1個月以上（含1個月）的；

　　6.其他不宜報考的情形。

　　二、選調工作原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優原則，通過公開報名、考試，擇優選調。

　　三、選調程序

　　（一）發布公告

　　公告在祿勸彝族苗族自治縣人民政府網站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力祿勸等平臺公開發布。

　　（二）組織報名

　　1.報名時間：2025年4月21日（09:00—17:00），報名時間為一天；

　　2.報名地點：縣教體局三樓會議室；

　　3.報名方式：現場報名，不接受委托報名和網上報名；

　　4.報名材料：

　　（1）《祿勸彝族苗族自治縣教育體育局所屬事業單位面向縣內學校公開選調人員報名表》（附件2）；

　　（2）《祿勸彝族苗族自治縣教育體育局所屬事業單位面向縣內學校公開選調人員報名誠信承諾書》（附件3）；

　　（3）身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證原件及復印件各一份；

　　（4）縣級及以上獲獎證書（原件及復印件各一份）；

　　（5）學校出具的崗位計劃表（附件1）中其他資格條件要求的相關工作經歷證明材料及相關證書（原件及復印件各一份）。

　　（三）資格審查

　　1.初審。由縣教體局對報考人員資格條件進行初審；

　　2.復審。由公安機關對報考人員有無違紀違法情況進行復審，復審通過者方可進入下一個選調流程。資格審查將貫穿整個選調工作過程。若選調崗位職數與復審合格人數的比例未達到1:2的，取消選調崗位或相應遞減選調崗位職數；

　　3.資格審驗不合格者或弄虛作假者，取消選調資格。

　　（四）考試

　　考試采取面試和考核相結合的方式進行。面試成績總分100分，占考試綜合成績的70%；考核賦分占考試綜合成績的30%。

　　1.面試

　　（1）面試內容：根據崗位工作實際進行現場答辯；

　　（2）面試時間：2025年5月10日09:00—12:00；

　　（3）面試地點：祿勸民族小學；

　　（4）面試成績公布：面試成績由專家組現場公布。

　　2.考核

　　由縣教體局根據《祿勸彝族苗族自治縣教育體育局所屬事業單位面向縣內學校公開選調人員考核賦分項目》（附件4），對選調報名人員近十年的表彰獎勵情況進行量化考核，時限為2015年1月1日—2025年1月31日，以證書落款時間為準。

　　（五）綜合成績計算

　　考試綜合成績=面試成績×70%+考核賦分×30%。面試成績與綜合考評成績分別按四舍五入保留兩位小數計算。當綜合成績排名并列時，面試成績高者進入下一選調環節。若面試和考核成績均相同，須加試面試，以加試面試成績高者進入后續環節，加試面試時間、地點另行通知。

　　（六）考試綜合成績公示

　　考試綜合成績在祿勸彝族苗族自治縣人民政府網站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力祿勸平臺上進行公示，公示期為5個工作日（2025年5月12—16日）。

　　公示期間如有選調人員被舉報弄虛作假，一經查實，取消其選調資格，三年內不得報名參加教體系統各種選拔考試，參與弄虛作假、徇私舞弊者給予相應紀律處分。

　　（七）辦理調動手續

　　綜合成績公示期滿無異議，報縣人社局按有關程序辦理調動手續，并納入“英才聚祿”人才庫。調入人員試用期為一年，試用期內若不能勝任本職工作或年度考核不合格、違紀違規受到黨紀政務處分者，退回原單位工作。調入人員的崗位等級根據縣教體局機關現有的空余崗位進行聘用。

　　四、其他事項

　　（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由擬調人員從高分到低分依次進行遞補：

　　1.選調人員自愿放棄調動的；

　　2.公示期滿5個工作日，聯系不上選調人員本人的。

　　（二）在選調的任一環節中，若發現與本方案規定的資格條件不符的情況，取消選調資格。

　　（三）弄虛作假，提供不實材料者，取消選調資格。

　　（四）未盡事宜按照《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關于印發〈云南省事業單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發〔2016〕182號）文件及相關規定執行。

　　（五）本方案由縣教體局負責解釋。

　　五、咨詢及監督聯系方式

　　縣教體局咨詢電話：0871—68912756

　　縣教體局監督電話：0871—68915026