為進一步加強我校專職輔導員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等文件精神，現將2025年度編制內專職輔導員公開招聘公告有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘；

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用。

　　二、招聘崗位

　　三、基本條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）須通過英語四級考試，成績≥425分，留學歸國人員英語不作要求；

　　（七）中共黨員（含預備黨員）；

　　（八）年齡為“30周歲及以下”，即“1995年1月1日（含）后出生”；年齡為“35周歲及以下”，即“1990年1月1日（含）后出生”；

　　（九）具有一年以上學生干部經歷：包括班長、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記、支部委員，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，校社團負責人（會長、副會長等，不包括部長、副部長等）。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　（三）現役軍人；

　　（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（六）法律、法規、政策規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　自2025年4月10日起到2025年4月20日截止，應聘人員網上報名，報名網址：http://zhaopin.ahtcm.edu.cn:8898/zp.html#/報名須在線注冊并按要求投遞簡歷及相關附件材料，應聘崗位須與學校發布的招聘崗位計劃保持一致，每人限報1個崗位。

　　報名需提交材料：

　　（1）《誠信承諾書》（材料模板報名網站下載填寫簽字后掃描上傳）；

　　（2）應聘簡歷(個人準備)；

　　（3）個人基本材料：1.個人身份證（正反面）；2.研究生畢業證、學位證書掃描件（海外留學的應聘人員提交教育部留學服務中心認證的認證書PDF掃描件）；2025年尚未畢業的在校生提供學生證；

　　（4）個人其他材料：1.英語成績單，2.學生干部證明，3.黨員證明材料；

　　（5）機關、事業單位人員需按人事管理權限提供所在單位（主管部門）同意報考的證明材料。

　　五、資格審核

　　（一）線上資格審核

　　根據公布的崗位條件，審核應聘對象名單。審核結果在學校人事處網站通知公告欄目發布，請考生及時關注（不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知），若對審核結果有疑問，可在審核復議期間來電申請復核（復議電話隨審核結果同步公布）資格審查貫穿招聘及聘用全過程，凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

　　（二）崗位報名比例

　　應聘同一崗位須形成競爭，通過資格審查，擬參加筆試人員與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，若有涉及崗位取消或核減的將在筆試前公布，請考生在筆試開考前關注人事處網站公告及時掌握考試信息，若不涉及崗位取消或核減的不另發公告通知。

　　（三）準考證

　　通過線上資格審核或復議通過的考生在規定時間內在報名網站登陸后自助打印準考證。

　　六、招聘考核

　　采取筆試、心理測評及面試相結合的考核方式。

　　（一）筆試

　　筆試不設參考書目，內容主要考試范圍為習近平新時代中國特色社會主義思想、大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論及輔導員職業能力知識、公文寫作等。

　　筆試時間120分鐘，滿分100分，筆試時間、地點等通過人事處網站另行公布。

　　根據筆試成績和招聘計劃崗位數，按照3：1的比例從高分到低分確定面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

　　（二）心理測評

　　擬進入面試人員需在學校安排下，參加心理測評，測評結果不計入總成績，不按時參加心理測評的不予錄用。

　　（三）面試

　　面試滿分為100分，采取結構化面試的方式，重點考核應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達等能力。具體時間、地點等通過人事處網站另行公布。

　　七、成績合成

　　應聘者的最終成績由“筆試成績+面試成績”加權形成，筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　如各項考核成績加權形成后的總成績低于60分者不予聘用。面試成績當場公布。筆試成績和面試成績加權總成績于面試后2日內在學校人事處網站公布。根據考核的綜合成績從高分到低分，應聘者與崗位招聘計劃按1:1比例，確定擬聘人員名單，若有總分相同的，按筆試成績從高到低分確定擬聘人員名單，若上述考核分數都相同，按照規定采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　八、考察（資格復審）與體檢

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，由用人單位黨組織負責實施，并成立由三人以上組成的考察組，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作日常表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否有不具備報考資格情形。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）及《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）等文件精神，考察結束時如發現考察對象仍屬于失信被執行人或有上級文件規定不適宜擔任高校教職工崗位情形的，考察視為不予合格。

　　人事處根據考核、體檢及考察結果，將擬聘人員名單提交學校審定，確定擬聘人員最終名單。

　　九、公示

　　人事處在網上對擬聘人員名單進行公示，公示期為5個工作日。在體檢、考察、公示等環節中，出現不合格或個人放棄等情形的，按照規定程序在報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補1次。

　　十、錄用

　　公示期滿后，公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，擬錄用人員須在規定的時間內統一到學校人事處報到，辦理簽約手續。擬錄用人員自錄用公示期結束之日起一個月內辦理入職手續，逾期取消錄用資格；

　　十一、時間地點安排

　　網上報名時間：2025年4月10日起到2025年4月20日；

　　資格審查時間：2025年4月21日；

　　資格審查結果公布及復議時間：2025年4月22日起到2025年4月23日（人事處網站通知公告欄目公布）；

　　網上打印準考證時間：2025年4月24日起到2025年4月25日；

　　筆試時間：2025年4月26日

　　心理測試、面試時間：2025年4月27日

　　筆試、心理測試、面試地點另行通知。

　　十二、紀律監督

　　此次招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察部門和社會各界監督。監督電話：0551-68129047。

　　十三、聯系方式

　　招聘公告由安徽中醫藥大學人事處負責解釋。

　　聯系人：徐老師、鄭老師，聯系電話：0551-68129017

　　線上報名地址：http://zhaopin.ahtcm.edu.cn:8898/zp.html#/