為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編工作人員49名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2025年公開招聘事業(yè)編人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、招聘對象
面向社會(huì)公開招聘（含2025年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）年齡為18周歲以上，35周歲以下（年齡計(jì)算：18周歲以上是指2007年4月21日及以前出生，35周歲以下是指1989年4月14日及以后出生；以此類推），戶籍不限；
（五）學(xué)歷層次為本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷要求詳見崗位簡介表）。2025年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等（碩士研究生可放寬至當(dāng)年的12月31日），其他人員須在報(bào)名開始之日前取得；
（六）具備《崗位簡介表》中要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格條件且具有醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，注冊執(zhí)業(yè)范圍和報(bào)考崗位相符。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本《公告》另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.2025年4月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
4.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
5.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
6.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
7.受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；從醫(yī)期間被縣（區(qū)）級(jí)及以上有關(guān)部門查處的；
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2023年、2024年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
9.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
10.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn/）向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日9:00—4月21日16:00 （節(jié)假日正常進(jìn)行）；
資格初審時(shí)間：2025年4月14日9:00—4月22日16:00；
陳述申辯時(shí)間：2025年4月14日9:00—4月23日16:00；
繳費(fèi)時(shí)間： 2025年4月14日9:00—4月24日12:00（開戶行：江蘇民豐農(nóng)商銀行宿豫支行，戶名：宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局，賬號(hào)：3213020671010000102933，繳費(fèi)時(shí)務(wù)必要備注考生的“姓名+手機(jī)號(hào)碼”如“張某某+13900009999”）
報(bào)名方式：報(bào)名采用郵箱報(bào)名，提交材料、資格初審等均通過郵箱Sywsxtzpbm@126.com進(jìn)行；
（1）考生下載《報(bào)名資格審查登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）見附件2，按要求如實(shí)填寫，同時(shí)在表格中插入報(bào)考者本人近期正面免冠電子證件照（jpg格式）；
（2）將填寫完整的《報(bào)名登記表》電子表格，有效期內(nèi)二代身份證（正反面）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（包括職稱證）、注冊證、學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的原件進(jìn)行掃描后打包壓縮，修改文件名標(biāo)題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，例如“03+張某某+13900009999”，并發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，郵箱提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審；如對初審意見有異議，請及時(shí)聯(lián)系陳述申辯，聯(lián)系電話0527-84465908；
2、繳費(fèi)及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取
（1）通過資格初審的報(bào)考人員須繳納筆試費(fèi)100元/人，并將繳費(fèi)截屏發(fā)在郵箱，未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為報(bào)名未通過；
（2）持繳費(fèi)憑證在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：待定；地點(diǎn)：待定；
（3）部分崗位要求碩士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)副高及以上職稱的，采取直接面試形式。直接進(jìn)入面試考生不繳納筆試費(fèi)用。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）每位考生只能選擇一個(gè)相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考，并與所要求的專業(yè)及相關(guān)要求一致。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的考生，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位；
（2）考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。考生上傳本人電子照片要求為近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理；
（3）本次招聘崗位、人數(shù)等詳見《崗位簡介表》；
（4）考生須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；
（5）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等）無法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。
（三）筆試
筆試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、筆試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考；
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》；
3、筆試內(nèi)容主要圍繞擬報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試采取閉卷形式，總分100分，50分為合格線，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）資格復(fù)審
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選；采取直接面試形式的，按實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）公告）。屆時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須現(xiàn)場提交《報(bào)名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》)1份，同時(shí)提供報(bào)考資格條件要求的所有有效證件原件及復(fù)印件（如身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、注冊證等）。提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假；
2、遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)審核，認(rèn)為資格復(fù)審考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果，考生對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，可向宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯，接到陳述申辯后宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)，逾期視為無異議。宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）；
3、確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅M(jìn)入面試的考生名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布；
4、繳費(fèi)確認(rèn)。進(jìn)入面試考生進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，面試費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)的考生，方可參加面試（繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
（五）面試
面試采取專業(yè)化面試形式，面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，總分為100分。面試成績須達(dá)到60分為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試成績當(dāng)場告知考生；
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算考生的綜合成績（如直接進(jìn)入面試程序的，以面試成績計(jì)入綜合成績）。
（六）體檢及考察
在面試合格人員中，按照綜合成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同的，取筆試成績高者，如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試；綜合成績相同且不進(jìn)行筆試的崗位，另行安排加試；進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》，否則取消其體檢資格。
對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察人選采取等額方式確定，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執(zhí)行。同時(shí)要符合《公告》和《崗位簡介表》中規(guī)定的所有資格和條件。考察對象個(gè)人信用情況、拒服兵役、違法犯罪記錄、有無經(jīng)濟(jì)問題等情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（七）公示和聘用
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，聘用人員最低服務(wù)期不少于三年（含試用期；如需要規(guī)培的，規(guī)培時(shí)間不計(jì)入服務(wù)期，簽訂聘用合同時(shí)另行約定），試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者解除聘用合同。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得辦理人事檔案轉(zhuǎn)（借）等，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，并記入個(gè)人誠信檔案。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理；
在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、責(zé)任分工
宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
七、本簡章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話
宿豫區(qū)人民醫(yī)院：0527-88185026；
宿豫區(qū)婦幼保健院：0527-84460089；
宿豫區(qū)大興中心醫(yī)院：0527-84709209；
監(jiān)督電話：0527-80609088（宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組），0527-84465736（宿豫區(qū)人社局事業(yè)科）。
宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局
2025年4月8日