為加強體育強市建設，提高全市競技體育實力，優化教練員隊伍結構，加大體育后備人才培養力度，根據《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（邯人社〔2011〕31號）、《邯鄲市人民政府關于印發邯鄲市高水平體育教練員引進辦法（試行）的通知》規定，按照邯鄲市人力資源和社會保障局《關于下達2025年政府系統事業單位公開招聘計劃的通知》要求，經市委人才工作領導小組同意，現為我市體育運動學校公開選聘1名氣手槍教練員、1名舉重教練員、1名藝術體操教練員。現將有關事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘，在測評、考察的基礎上擇優聘用。
二、選聘范圍及方法
（一）選聘范圍
本科及以上學歷優秀體育教練員。
（二）選聘方法
按照網上發布選聘公告、報名及資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
三、選聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，熱愛體育事業，品德優秀；
2.有較強的團隊精神和奉獻精神，有較強的事業心和責任心；
3.具備本崗位專業知識與技能，能履行本崗位職責；
4.具有本科及以上學歷并具有學士及以上學位；
5.不限戶籍；
6.年齡在18周歲及以上（2007年4月21日以前出生，含當天）至35周歲及以下（1989年4月21日以后出生，不含當天）；
7.適應崗位要求的身體條件；
8.凡涉及年齡、學歷學位、運動成績、運動等級、教練員培訓合格證、教練員上崗證、工作經歷、體育教師資格證等需確定時間的計算日期以報名首日（2025年4月21日）為準；
9.港澳臺居民報考的，按有關規定執行。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.現役軍人；
2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生；
3.試用期內事業單位工作人員和未滿最低服務年限的事業單位工作人員；
4.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；
5.未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
7.曾被開除公職的人員；
8.被開除中國共產黨黨籍人員；
9.失信被執行人；
10.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）選聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
（四）選聘人數
1.氣手槍教練員1人。主要職責是負責運動員的選材招生、教學訓練及組隊參加國家、省、市級比賽，做好運動員管理和思想教育工作。
2.舉重教練員1人。主要職責是負責運動員的選材招生、教學訓練及組隊參加國家、省、市級比賽，做好運動員管理和思想教育工作。
3.藝術體操教練員1人。主要職責是負責運動員的選材招生、教學訓練及組隊參加國家、省、市級比賽，做好運動員管理和思想教育工作。
（五）崗位條件
崗位具體資格條件詳見《邯鄲市體育局2025年直屬事業單位公開選聘體育教練員崗位條件表》。
四、選聘程序和方法
（一）報名和資格審查。
1.報名方式：實行現場報名。應聘人員登錄邯鄲市體育局網站（http:∥www.hdstyj.hd.gov.cn）下載相關報名材料，按照要求填寫報名表，須本人到現場報名。
2.報名時間：于2025年4月21日至2025年4月23日（工作日上午8:30-12：00,下午1:30-5:30）。
3.報名地點：邯鄲市體育中心副館五樓現場報名（具體地址：邯鄲市陵園路57號）。
4.提交材料:報名須攜帶以下原件及復印件一份：
（1）居民身份證或社會保障卡；
（2）邯鄲市體育局2025年直屬事業單位公開選聘體育教練員報名登記表（見附件）；
（3）符合崗位要求的學歷證書、學士學位證書；
（4）學信網下載并打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表；
（5）個人近期免冠照片（二寸）5張；
（6）已就業人員提供報名推薦信；
（7）退役運動員提供運動員退役證明；
（8）運動成績證書；
（9）運動等級證書；
（10）教練員培訓合格證、教練員上崗證、體育教師資格證；
（11）符合崗位要求的其他相關證明材料。
材料（1）至（6）報考人員均需提供，（7）至（11）則根據崗位具體條件，按要求相應提供即可。
崗位報名情況在市體育局網站公布。由市體育局通知符合條件的應聘人員進入測評，測評通知單到邯鄲市體育中心副館五樓領取，測評要求詳見測評通知單。
（三）測評。測評具體時間和地點詳見測評通知單。根據報考人員數量，測評采取結構化面試和模擬授課方式對應聘人員專業知識及綜合素質等相關水平進行測試。面試和模擬授課滿分共計100分，60分及以上為合格，其中模擬授課總分50分,30分及以上為合格；面試總分50分，30分及以上為合格。模擬授課或面試成績有一項低于合格分數線不得進入下一環節。根據測評成績由高分到低分的順序按進入體檢人數與崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員，如最后一名出現并列，模擬授課分數高者進入體檢，仍然并列的，經市體育局選聘領導小組研究，進行加試，加試成績高者進入體檢。
面試主要測試應聘人員體育訓練的基本知識，模擬授課主要測試應聘人員對自己從事的訓練項目知識掌握和運用，模擬授課實行現場備課，備課時間10分鐘。面試和模擬授課均采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的該部分成績。報考同一崗位的模擬授課和面試題均相同。
應聘人員抽簽決定測評順序，測評時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息，面試時間10分鐘，模擬授課時間15分鐘。
成績計算公式：測評成績=面試成績+模擬授課成績。
測評結束后，測評成績在現場和市體育局網站公布。進入體檢人員確定后，在市體育局網站公布。
（四）體檢。參照公務員錄用體檢標準進行體檢。體檢不合格或考生放棄造成的崗位比例內空缺，在報考同一崗位達到合格分數線的考生中按測評成績從高到低依次遞補。
（五）考察。體檢合格人員進入考察，主要考察審核應聘人員個人檔案、“三齡兩歷一身份”、相關證件、在運動隊或原聘用單位的政治思想、道德品質、學習態度、工作能力等，并對報考資格條件進行復查。考察不合格或考生放棄造成的崗位比例內空缺，在報考同一崗位達到合格分數線的考生中按測評成績從高到低依次遞補。
（六）確定擬聘用人員。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。
（七）公示。對擬聘用人員情況在邯鄲市體育局網站和市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期7個工作日。進入公示環節后因各種原因造成崗位空缺不再遞補。
（八）聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反應有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位和市體育局提出聘用意見，經市人力資源和社會保障局審核并報市政府同意后由用人單位辦理就業、工資、編制等相關手續，并按照有關規定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、紀律監督
（一）參加選聘的工作人員，須嚴格遵守選聘工作的各項規定和紀律，做到公道正派，盡職盡責，若違反紀律將嚴肅查處。
（二）資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（三）在本次選聘過程中，應聘人員未在規定時間內按要求參加測評、體檢、考察等程序的，均視為自動放棄應聘資格。
六、本公告由市體育局負責解釋。
咨詢電話：0310—5501013（市體育局人事科）
0310—5501018（市體育局競體科）
監督電話：0310—5501020（市體育局機關黨委）
0310—6269926（紀檢組）
邯鄲市體育局
2025年4月9日