根據《中組部、人社部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）《關于統籌安排全省事業單位公開招聘聯考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289號）和《關于做好2025年全省事業單位公開招聘聯考工作的通知》（豫人社函〔2024〕266號）等規定，河南省紅十字血液中心參加2025年省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織的全省事業單位公開招聘聯考，現面向社會公開招聘工作人員7名，結合實際情況，制定本方案如下：

　　一、中心簡介

　　河南省紅十字血液中心位于河南省鄭州市同樂路9號，為河南省衛生健康委員會直屬公益二類事業單位，省會鄭州唯一的采供血機構，擔負著省會鄭州醫療單位臨床用血供應任務，是集安全供血、質量控制、輸血科研、信息交流、人才培訓、技術指導等職能為一體的綜合性現代化血液中心；先后榮獲“全國衛生系統先進集體”“國家級節約型公共機構示范單位”“河南省五一勞動獎狀”“河南省群眾滿意的醫療機構”、衛生健康行業第六屆“全國文明單位”、首批“全國紅十字模范單位”“全國巾幗文明崗”等榮譽稱號。

　　中心現有職工450人，其中專業技術人員391人，具有高級職稱40余人，博士學位者2人；中心擁有一批優勢科研平臺，現有中華骨髓庫HLA高分辨分型確認實驗室（我省唯一經中華骨髓庫授權的HLA高分辨分型確認實驗室）、血液篩查實驗室、河南省血液安全研究所、質量控制實驗室、血型研究實驗室等多個標準化實驗室，配備有全自動血液安全篩查系統、核酸檢測系統等先進的儀器設備，為臨床用血安全和中心科研發展起到重要支撐作用。

　　中心新址位于鄭州航空港區中原醫學科學城，占地面積102畝，為中原醫學科學城“兩院一中心”建設的重要組成單位，是中原醫學科學城“醫教研產資”五位一體布局的重要載體，是“醫療園區”的核心內容，也是創建國家創新高地和重要人才中心的有力支撐。2025年10月我中心將整體入駐航空港區新址，建成投用后將全力打造“研究型血液中心”和“全國一流血液中心”，并逐步建成集全國區域血液安全中心、全國血液安全儲備中心、全省血液應急聯動保障中心、全省血液集中檢測中心、全省采供血技術培訓中心和干細胞研究應用轉化基地等多位一體的研究型血液中心。

　　二、組織領導

　　中心成立由主要領導為組長，班子領導為成員的公開招聘領導小組。

　　領導小組下設辦公室，分管人事的中心領導擔任辦公室主任，工作人員由人事、監察等科室組成。辦公室設在人事科，全程接受省人力資源和社會保障廳、省衛生健康委員會的指導和監督。

　　三、招聘原則和組織方式

　　堅持德才兼備和公開、公平、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。本次筆試考務工作由省人事考試中心（省公務員考試測評中心）具體實施。綜合類崗位面試工作，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一時間、統一選派面試評委，省人事考試中心（省公務員考試測評中心）統一命題、統一組織，或由省衛生健康委統籌實施。衛生類崗位面試命題和考務工作，由省衛生健康委統籌實施。體檢、考察工作由省衛生健康委及省紅十字血液中心負責。

　　四、考試類別

　　省紅十字血液中心本次招聘崗位分為綜合類和衛生類兩個類別。綜合類筆試科目包括《職業能力測驗》《公共基礎知識》兩科；衛生類筆試科目為《職業能力測驗》《衛生類專業知識》兩科。每科滿分均為100分。

　　五、招聘崗位、人數及條件

　　招聘博士研究生2人、碩士研究生5人。具體條件要求以省委組織部、省人力資源和社會保障廳聯合制定的全省事業單位公開招聘聯考公告為準。

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有符合崗位要求的專業知識和技能；

　　5.具有適應崗位要求的身體條件；

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

　　（1）在境內就讀的2025年應屆畢業生應當于用人單位聘用前取得畢業證、學位證，并以其即將獲得的最高學歷報考。其他報考者應當在報名前取得相應學歷（學位）。

　　（2）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）、《職業教育專業目錄》（2021年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業目錄（2022年修訂）》執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。

　　（二）應聘人員有以下情形之一的，不得報名應聘

　　1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；

　　2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　（三）條件說明

　　1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”包括“含”。

　　2.條件設定中與研究生專業目錄不一致的同類專業，可視為相近專業報考。

　　3.從2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　六、招聘程序

　　（一）發布招聘公告（4月7日）

　　全省聯考公告由省委組織部、省人力資源和社會保障廳制定，在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省人事考試中心網站(http://www.hnrsks.com/)發布，省紅十字血液中心招聘方案在中心網站（https://www.hnxyzx.net）同時發布；不一致的，以省委組織部、省人力資源和社會保障廳公布的為準。

　　（二）報名與信息初審（4月11-4月17日）

　　1.報名方式和時間。報名采取網上報名方式進行。報考者統一通過河南省人事考試中心網站（http://www.hnrsks.com/）報名。每名報考人員僅限報考一個崗位。

　　2.資格審查。本次考試實行應聘人員誠信承諾制。網上報名時，由報名系統自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，省紅十字血液中心不再進行資格預審。面試前，對參加面試確認人員進行現場和線上資格審核。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程。對在各環節發現不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

　　3.網上繳費。報考者統一通過河南省人事考試中心網站(http://www.hnrsks.com/）進行繳費。根據省發展改革委、省財政廳批準的收費標準，按每人每科30元繳納筆試考務費。最低生活保障家庭報考者按照規定減免費用，由省人事考試機構負責。

　　4.核減取消崗位。各招聘崗位的報名繳費人數與擬聘用人數的比例一般不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。核減、取消崗位情況統一在河南省人事考試中心網站(http://www.hnrsks.com/）公布。

　　（三）考試

　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　1.筆試

　　筆試工作由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一部署，具體事項以發布的聯考公告為準。

　　筆試成績＝職業能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績（或衛生類專業知識成績）×50%＋政策加分。

　　閱卷工作結束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究確定筆試最低控制分數線。

　　加分政策。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，對大學生村干部、退役大學生士兵予以加分。加分申報審核工作于筆試結束后進行，加分人員情況由省衛生健康委及省紅十字血液中心負責審核匯總后報省人力資源和社會保障廳，由省人力資源和社會保障廳進行公示，公示期3天。若中央組織部、人力資源社會保障部對加分等傾斜性政策有新的要求，則從其規定。

　　2.面試

　　根據各崗位擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各崗位參加面試人選。達不到最低控制分數線的不得進入面試環節。

　　進入面試的應試者，應在面試前參加面試確認及資格審查。面試確認及資格審查的時間、地點另行通知。

　　面試確認和資格審查時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經歷和工作經歷。需要提供的材料為：應聘者的身份證、各階段的畢業證、學位證、學歷認證、學位認證、筆試準考證以及其他相關證明的原件和復印件；留學回國人員持本人二代有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等（注：2025年7月份畢業且所在學校未辦理畢業證、學位證的考生，可由考生所在學校出具證明材料，正常參加面試，在中心聘用前仍沒有提供畢業證、學位證的考生將不予聘用）。

　　資格審查由專人負責且人數不少于2人。主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，需負責資格審查的雙人審核確認，并做好記錄備查；對未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。對沒有通過資格審查的，向報考者告知原因。

　　面試資格確認時，發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。

　　面試確認期間出現應試人員空缺時，根據缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環節如出現崗位空缺，均不再遞補。

　　綜合類崗位面試由省人事考試中心統一組織，或由省衛生健康委統籌實施。衛生類崗位面試命題和考務工作，由省衛生健康委統籌實施。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試過程全程錄音錄像。整場面試結束后，現場公布面試成績。

　　實際參加面試人數與該崗位擬聘用人數的比例等于或低于1:1，形不成競爭的，組織現有的應試者進行面試。應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環節。

　　3.考試總成績

　　考試總成績及排名在省紅十字血液中心網站（https://www.hnxyzx.net）公布。

　　考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%（筆試、面試成績和考試總成績均精確到小數點以后兩位數）。

　　招聘崗位為博士研究生的，考生直接進入面試，不再參加筆試，面試成績即為考試總成績。

　　（四）體檢

　　根據考試總成績，按照專業招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。在省衛生健康委的指導下，由省紅十字血液中心組織體檢。體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　（五）考察

　　對體檢合格人員，根據考試總成績從高分到低分按照1:1的比例確定考察人選。在省衛生健康委的指導下，由省紅十字血液中心負責組織對其政治表現、道德品質、業務工作能力、遵紀守法等進行考察，如發現有違法違紀等不良記錄以及其他不符合應聘條件的，取消其應聘資格。

　　（六）公示和聘用

　　省衛生健康委及省紅十字血液中心將根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員。按照規定程序和要求，在省人力資源和社會保障廳網站公示，公示期為7個工作日。公示內容包括：招聘單位名稱，擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）及所學專業、畢業院校，擬聘用崗位及崗位代碼、名次等。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用（備案）手續；對嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　經公示無異議后，由省紅十字血液中心辦理相關手續。

　　七、紀律與監督

　　紀檢監察部門負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。

　　本次公開招聘工作實行回避制度。凡與單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘單位財會崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　單位負責人員和工作人員在組織實施公開招聘時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　嚴格公開招聘紀律，對有下列違反規定情形的，按照有關政策規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（一）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　（二）應聘人員在考試、體檢、考察過程中作弊的；

　　（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試、體檢、考察過程中參與作弊的；

　　（四）招聘工作人員故意泄露考試內容的；

　　（五）單位負責人違反規定私自聘用人員的；

　　（六）單位工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的;

　　（七）違反《河南省事業單位公開招聘工作規程》其他情形的。

　　八、聯系方式

　　咨詢電話:

　　0371-63979296（河南省紅十字血液中心人事科）

　　監督電話：

　　0371-65901761（河南省委組織部干部一處）

　　0371-69690072（河南省人社廳事業單位人事管理處）

　　0371-85961108（河南省衛生健康委人事處）

　　0371-63952162（河南省紅十字血液中心監察室）

　　附件：1.2025年河南省紅十字血液中心公開招聘崗位信息表

　　2.2025年河南省紅十字血液中心公開招聘工作專用網站及咨詢、監督電話

　　3.2025年河南省紅十字血液中心公開招聘基本情況匯總表

　　2025年4月7日