中國(guó)一重集團(tuán)有限公司是中央管理的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)之一，是國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家工程研究中心、國(guó)家能源重大裝備材料研發(fā)中心。具備核島一回路核電設(shè)備全覆蓋制造能力，是中國(guó)核島裝備的領(lǐng)跑者、國(guó)際先進(jìn)的核島設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)商，是當(dāng)今世界煉油用加氫反應(yīng)器的最大供貨商、冶金企業(yè)全流程設(shè)備供應(yīng)商。
戰(zhàn)略規(guī)劃與投資部是統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略規(guī)劃、投資發(fā)展的管理部門(mén)，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行評(píng)價(jià)、股權(quán)及固定資產(chǎn)投資管理等工作。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘戰(zhàn)略規(guī)劃與投資部管理崗位人員。
一、招聘崗位
戰(zhàn)略規(guī)劃與投資部戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗高級(jí)經(jīng)理1人，股權(quán)投資管理崗高級(jí)經(jīng)理1人，工作地點(diǎn)：齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)。
二、崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗高級(jí)經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)組織國(guó)家重大戰(zhàn)略相關(guān)研究、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研，編制集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并督促實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司規(guī)劃體系建設(shè)，組織相關(guān)單位開(kāi)展職能規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及子企業(yè)規(guī)劃的編制，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)，對(duì)規(guī)劃文本進(jìn)行審核、協(xié)助上會(huì)審議。
3.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃確定的有關(guān)工作，跟蹤、監(jiān)督、檢查戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃實(shí)施過(guò)程，根據(jù)執(zhí)行中存在的問(wèn)題，及時(shí)向公司提出發(fā)展規(guī)劃調(diào)整建議，并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)資委要求，開(kāi)展規(guī)劃評(píng)估工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行宣貫、培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)編制、修訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃管理有關(guān)制度流程。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；一崗多能承擔(dān)單位其他工作。
（二）股權(quán)投資管理崗高級(jí)經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司股權(quán)投資項(xiàng)目管理工作，制訂、實(shí)施、監(jiān)督檢查及完善公司投資管理制度和流程。
2.歸口管理公司及所屬企業(yè)股權(quán)的投資、轉(zhuǎn)讓、置換、無(wú)償劃轉(zhuǎn)等交易與處置；負(fù)責(zé)二級(jí)企業(yè)股權(quán)投資的審批及內(nèi)部備案管理；負(fù)責(zé)公司本級(jí)和集中決策的股權(quán)投資項(xiàng)目審批及管理；監(jiān)督、檢查、考核各二級(jí)單位股權(quán)投資項(xiàng)目合規(guī)性及項(xiàng)目執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)管理公司及所屬企業(yè)重組、合并、分立、變更公司形式、增減注冊(cè)資本、權(quán)益性融資、股權(quán)置換及處置等事項(xiàng)及擬訂上述方案。
4.負(fù)責(zé)歸口管理公司所屬企業(yè)關(guān)閉、清算、破產(chǎn)等事項(xiàng)。
5.負(fù)責(zé)歸口管理公司參股股權(quán)。
6.負(fù)責(zé)收集各類信息，組織對(duì)擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證，評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值，參與投資項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，組織編制投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告；推進(jìn)投資項(xiàng)目的實(shí)施；根據(jù)投資項(xiàng)目需要，負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)議、文件的擬訂。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；一崗多能承擔(dān)單位其他工作。
三、基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。
3.認(rèn)同企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
4.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處。
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
四、任職資格
1.40周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
2.具有5年及以上企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)歷或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位2年及以上副科級(jí)相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.熟悉中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、國(guó)資監(jiān)管、股權(quán)投資、相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家政策，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)分析等方面知識(shí)。
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維、創(chuàng)新思維、文字撰寫(xiě)、信息處理、策劃組織、溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作等能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
5.具有政府或大中型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、法務(wù)管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、招聘程序及報(bào)名方式
1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、決定聘用等程序進(jìn)行。
2.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)新聘用人員實(shí)行一年的試用期。
3.報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日至4月18日。
4.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼進(jìn)行掃碼投遞,填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷。
5.聯(lián)系人：李經(jīng)理，面試前請(qǐng)準(zhǔn)備述職PPT，內(nèi)容包括工作簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)及崗位設(shè)想，時(shí)間限5分鐘。面試時(shí)間另行通知；咨詢電話：0452-6811067。