杭州職業技術學院（以下簡稱“杭職院”）因事業發展需要，決定面向社會公開招聘專任教師、研究人員41名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發(2024)57號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好浙江省事業單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(2024)72號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(2014〕380號)等文件規定，現將有關事項公告如下:
一、單位簡介
杭職院是杭州市人民政府主辦的全日制高職院校，坐落于素有“人間天堂”美譽的杭州。學校為第一期國家“雙高計劃”優秀等級學校（B檔）、國家骨干高職院校、國家優質專科高等職業院校、浙江省示范性高職院校和浙江省優質高職院校。
學校下設友嘉智能制造學院、商貿旅游學院等9個二級學院和馬克思主義學院、公共基礎部、繼續教育學院，開設智能控制技術、信息安全技術應用等14個大類47個專業（含專業方向），具體情況詳見學校網站（https://www.hzvtc.edu.cn/）。
二、招聘計劃與條件
（一）崗位計劃
2025年上半年我校擬招聘41人，按招聘先后順序招滿即止，具體招聘崗位、人數和招聘條件詳見《附件1：杭州職業技術學院2025年上半年高層次人才引進（招聘）計劃匯總表》。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，無不良記錄，具有良好的職業道德。
3.身體健康，能適應崗位要求。
4.具有崗位所需的學歷學位、專業、職稱、技能等條件。
5.除特別注明年齡外，博士研究生或具有副高級專業技術職務的人才，年齡一般不超過45周歲（1979年3月1日以后出生）；具有正高級專業技術職務年齡一般不超過50周歲（1974年3月1日以后出生）。
6.應屆畢業生應在2025年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書。
三、報名和資格審核
1.報名時間：本招聘計劃至2025年7月31日內有效，自公告發布之日起，根據各崗位報名情況，適時組織考試、考核，不設最低開考比例，直至相應崗位落實聘用人員。
2.報名方式：應聘者登錄學校公開招聘服務平臺zhaopin.hzvtc.edu.cn，注冊并完善相關信息，選中相應崗位進行報名，并按要求填寫相關信息并上傳佐證材料，報考人員對提交的報考信息和材料的真實性、準確性負責。
3.資格審查：招聘單位對報考人員進行資格審查。對學科和專業方向的認定參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄、浙江省公務用考試專業目錄，并結合本單位、崗位用人實際予以綜合認定。應聘簡歷經用人部門進行資格初審，學校人事處進行復審后分批確定資格審查合格人員、組織考試并通過短信或電話通知本人，對初審未通過的人員不再另行通知。
四、考試考核
1.考試考核設專業能力測試、試講面試等環節，專業能力測試主要測試應聘者專業或崗位的適應能力，試講面試主要測試應聘者所報崗位的專業知識水平、科研能力、教學能力、表達能力等，具體形式另行通知。
2.高層次人才招聘不設最低開考比例，考試考核的具體內容、時間、地點另行通知。考試考核時請隨帶本人身份證及相關材料原件以備查驗。
五、考察與體檢
根據考試考核結果擇優聘用，按招聘人數1:1的比例確定考察對象。考察著重了解對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。體檢在指定醫院進行（應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格），體檢標準及項目按照公務員錄用體檢有關規定執行。時間、地點另行通知。
六、公示與聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網站及我校官網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按年度用編計劃和規定程序辦理相關入職手續，符合政策的聘用人員納入事業單位報備員額制管理，與單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
七、其他
擬聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，學校有權取消聘用資格。應聘者放棄或因隱瞞事實存在不符合報考條件被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，學校研究決定是否安排人員遞補。
八、聯系方式
學校地址：浙江省杭州市錢塘區學源街68號，郵編：310018
聯系人：人事處夏老師，聯系電話：0571-56700292
學校官網：https://www.hzvtc.edu.cn/
招聘服務平臺：zhaopin.hzvtc.edu.cn
監督部門：學院紀委辦公室，聯系電話：0571-56700017
附件：
杭州職業技術學院
2025年4月7日