江蘇護理職業(yè)學院是省衛(wèi)健委主管的全額撥款事業(yè)單位，位于淮安市科技大道9號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結構，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年4月9日至2007年4月8日之間出生）。
5.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件），其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
6．招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指將在2025年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書，且尚無工作單位的人員，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷和學位證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷和學位證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
所有應聘人員均須取得學歷證書和學位證書，或國外學歷學位認證書，且取得時間要求如下：①2025年當年畢業(yè)的國內高校畢業(yè)生可放寬至2025年12月31日。②2025年國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證，且學歷認證上的畢業(yè)時間須在2025年12月31日前。③2023年、2024年國內高校畢業(yè)生和國（境）外同期畢業(yè)人員，報名時須已取得學歷證書和學位證書，或國外學歷學位認證書。
7.報考專職輔導員崗應為中共黨員（含中共預備黨員），同時具備以下兩個條件之一：
（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部指在高校就讀期間擔任班長、團支部書記、黨支部書記，在院系級團委、學生會、研究生會、社聯(lián)任正部長及以上學生干部，在校團委、學生會、研究生會、社聯(lián)任副部長及以上學生干部，校級社團（協(xié)會）負責人。校級主要學生干部經歷須由校團委、研究生工作處、學生工作處出具證明，院級主要學生干部經歷須由學院黨委（黨總支）出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）。
（2）有1年及以上高校專職輔導員工作經歷。工作經歷是指正式參加工作經歷，不含實習、兼職等工作經歷，應為確立實際聘用（合同）關系的工作經歷，資格復審時須提交由原單位出具的工作經歷證明，且與個人檔案履歷材料一致。
計算學生干部任職經歷、工作經歷的截止日期為報名截止之日。
8.本次公開招聘沒有戶籍限制。
9.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）。崗位表一和崗位表二為不同入口。報崗位表一通過資格初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元；報崗位表二的應聘人員不需進行網上繳費操作。
崗位表一報名時間：
1.報名、照片上傳時間：4月9日9:00－4月23日16:00；
2.資格初審時間：4月9日9:00－4月24日12:00；
3.陳述申辯時間：4月9日－4月24日工作日期間09:00-11:00，14:00-16:00；
4.對初審異議的處理：4月9日9:00－4月24日17:00；
崗位表一應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。
崗位表二報名時間：
1.報名、照片上傳時間：4月9日9:00－6月11日16:00；
2.資格初審時間：4月9日9:00－6月12日12:00；
3.陳述申辯時間：4月9日－6月12日工作日期間09:00-11:00，14:00-16:00；
4.對初審異議的處理：4月9日9:00－6月12日17:00；
崗位表二應聘人員網上提交報名信息48小時后（節(jié)假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。
（二）網上確認
未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。繳費成功后不退還報名費。
（三）報名注意事項
1．應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
江蘇護理職業(yè)學院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2．崗位表一中各崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。崗位表二中各崗位不設開考比例。
3．應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4．有下列情形之一的，請勿報名應聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2025年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
1.學校根據(jù)公告要求組織現(xiàn)場資格復審和考核，資格復審與考核的時間、地點將通過江蘇護理職業(yè)學院官網“人才招聘”欄目另行發(fā)布，應聘人員需主動及時關注網上公告，按規(guī)定的時間和地點參加資格復審與考核，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審與考核的人員視為主動放棄。
2.考核方式
（1）崗位表一中A01-A03崗位考核方式為筆試和試講。
①筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分為合格（滿分100分）。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加試講人員。筆試成績合格人數(shù)不足該比例的按實際人數(shù)確定參加試講人員。筆試成績、排名和參加試講人員名單將于筆試結束后當天在江蘇護理職業(yè)學院網站人才招聘欄目進行公布。
②試講：試講成績合格線為60分（滿分100分）。試講成績當場告知應聘人員。
總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。采用百分制計算總成績，若出現(xiàn)總成績同分的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。若筆試成績、試講成績均同分，采用加試確定排序。
（2）崗位表一中A04-A06崗位考核方式為筆試和面試。
①筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分為合格（滿分100分）。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績合格人數(shù)不足該比例的按實際人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績、排名和參加面試人員名單將于筆試結束后當天在江蘇護理職業(yè)學院網站人才招聘欄目進行公布。
②面試：采取結構化面試，面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績當場告知應聘人員。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算總成績，若出現(xiàn)總成績同分的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分，采用加試確定排序。
（3）崗位表二中各崗位考核方式為試講和面試。
①試講：試講成績合格線為60分（滿分100分）。試講成績當場告知應聘人員。
②面試：采取結構化面試，面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績當場告知應聘人員。
總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算總成績，若出現(xiàn)總成績同分的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳官網公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，按照總成績從高到低依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非專職輔導員崗位。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①擬聘用人員名單公示無異議后，應聘人員在30個工作日內不與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②2025年畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。
六、招聘政策咨詢
江蘇護理職業(yè)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0517-80329939
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇省衛(wèi)生健康委員會、江蘇護理職業(yè)學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-83620621、83268279；0517-80329951
八、招聘工作舉報
1.江蘇省衛(wèi)生健康委員會
舉報電話、傳真：025-83620621
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報電話：025-83236078
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
江蘇護理職業(yè)學院
2025年4月7日