根據管理工作需要，按照“按需設崗、公開招聘、競爭上崗、擇優聘用”的原則，現面向社會公開招聘知識產權與成果轉化處、研究生處、科學傳播處工作人員共3名。具體如下：
一、基本任職條件
1.遵紀守法、具有良好的思想品德和職業道德；
2.愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識；
3.具有崗位所需的政策理論水平、較強的分析、組織及協調能力；
4.系統掌握崗位所需的業務知識和技能，滿足崗位所需應聘條件；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.無親屬在研究所或研究院內工作。
二、招聘崗位信息
崗位1：知識產權與成果轉化處知識產權運營崗1人
崗位職責：
1.主管知識產權管理體系建設；
2.主管知識產權運營工作；
3.負責對接青島市、山東省、中國科學院等推進知識產權運營工作；
4.負責研究所概念驗證平臺、中試平臺有關工作；
5.承擔研究所交辦的其他工作。
任職條件：
1.擁有生物、化工、材料、經濟、管理等相關專業博士學位；
2.具有較強的溝通、組織、協調能力。
崗位2：研究生處專職輔導員1人
崗位職責：
1.負責開展思政教育工作，組織黨、團、班、會工作，開展學生心理健康、學風建設和校園文化建設；
2.負責研究生教學教務管理；
3.負責獎學獎教金評選、助學金管理；
4.負責聯合培養研究生日常事務管理；
5.負責研究生學籍檔案人事檔案整理、研究生醫療保險管理；
6.負責部門文書檔案整理等其他日常性事務管理。
任職條件：
1.中共黨員；
2.具有教育學、心理學、生物、化學、化工、材料等相關專業背景，研究生學歷，碩士及以上學位；
3.年齡不超過35周歲；
4.身心健康，責任心強，具有團結協作精神，熱愛教育管理事業；
5.具有學生干部、專兼職輔導員相關經驗者優先；
6.應屆畢業生需能提前到崗實習。
崗位3：科學傳播處期刊編輯1人
崗位職責：
1.負責調研領域發展情況，追蹤科研動態，策劃選題，制定期刊學術質量提升方案及落實；
2.負責專刊、綜述等主題策劃，稿件的組稿、約稿及前期處理，確保期刊學術質量和出版時效；
3.負責搭建期刊學術交流平臺，策劃組織交流活動，對期刊進行宣傳推廣，提高期刊品牌影響力；
4.負責期刊國際化發展；
5.負責期刊宣傳內容策劃與終審把關；
6.協調落實編委會、工作組會議決策；
7.完成部門領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.敬業愛崗、善于溝通協作，擁有學術背景、熱愛學術期刊出版事業；
2.擁有綠碳領域相關的生物、化學、材料或相關學科領域的博士學位；有開闊的科學視野、邏輯思辨能力，對科研前沿有敏銳的洞察力；
3.具有較強的中英文寫作和語言表達能力，可使用英語作為有效工作語言；
4.具有熟練運用計算機處理英文稿件和圖表的能力；能夠熟練運用互聯網并進行信息分析；
5.滿足以下條件者優先：
①具有高級專業技術職務；
②以第一作者或通訊作者在國際知名期刊撰寫和發表過英文學術研究論文；
③有國際高水平科技期刊工作經歷。
三、薪酬待遇
納入崗位聘用人員管理，薪酬待遇標準按照相關規定執行。
四、應聘材料
1.《崗位應聘申請表》（附件1）、《崗位應聘一覽表》（附件2）。
2.證明材料：身份證、畢業證和學位證書掃描件；如為應屆畢業生尚未取得學位證，應提供應屆畢業生證明材料，且能提前到崗實習；黨員證明材料；如本人已取得專業技術職務，應提供相關任職證明材料；其他獲獎材料或工作經歷證明。
請應聘人員將上述材料放在一個文件夾后，以附件形式發送至job@qibebt.ac.cn。郵件標題和文件夾附件請以“應聘崗位+姓名”為標題。
報名截止日期：2025年4月18日（以收到有關材料為準）。
對初審合格者，研究所將以郵件形式通知審核結果。面試時間另行通知。
聯系人：人事處張老師
聯系電話：0532-80662685
中國科學院青島生物能源與過程研究所
山東能源研究院
人事處
2025年4月3日