為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才61名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?；熱?ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

　　2.年齡在35周歲以下（1990年1月1日及以后出生）。

　　3.2025屆研究生。碩士研究生須在2025年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，博士研究生須在2025年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

　　2024年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)的可按2025屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　2024年1月1日至2025年8月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員可按2025屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　4.符合以下四項(xiàng)條件之一的考生學(xué)歷可放寬到本科：①獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金;②獲得省級(jí)師范生基本功大賽一等獎(jiǎng);③獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上;④高中階段獲得五大學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上?？忌氃?025年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

　　5.具備報(bào)考崗位所要求的資格條件和工作能力，詳見(jiàn)《2025年無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師（二）崗位簡(jiǎn)介表》（附件），附件中有其他條件的，以附件中的條件為先。

　　《崗位簡(jiǎn)介表》中“專(zhuān)業(yè)要求”由無(wú)錫市教育局參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。專(zhuān)業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，如有需要的，已列入招聘條件的“專(zhuān)業(yè)要求”之中。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由無(wú)錫市教育局根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　?。?）與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　（3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　（4）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；

　?。?）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、招聘程序

　　1.報(bào)名與初審。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在報(bào)名截止日期前登錄網(wǎng)站：https://zhaopin.wxeic.cn報(bào)名，并上傳報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)間等見(jiàn)下表：

　　無(wú)錫市教育局依據(jù)本公告崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，報(bào)名人員可于報(bào)名24小時(shí)后在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果，如報(bào)名人員對(duì)初審結(jié)果有疑義，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向無(wú)錫市教育局陳述申辯，陳述申辯電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。初審?fù)ㄟ^(guò)者方可進(jìn)入資格復(fù)審。

　　證書(shū)材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，要求清晰、位正。材料主要包括：

　?。?）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)1M）；

　?。?）本人身份證正反面（jpg格式）；

　　（3）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（PDF格式）；

　?。?）大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jī)單（PDF格式）；

　?。?）大學(xué)以來(lái)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表論文情況（選1篇最高水平的，非必須）、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，高中奧賽獲獎(jiǎng)證書(shū)（如有請(qǐng)?zhí)峁┑茸C明材料（PDF格式）；

　?。?）教師資格證或教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(shū)（PDF格式，如有請(qǐng)?zhí)峁?/p>

　　各崗位開(kāi)考比例為1:3。如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或減少招聘崗位數(shù)，報(bào)考崗位如被取消，則該崗位報(bào)名成功人員可改報(bào)其他崗位。

　　2.資格復(fù)審。適崗能力評(píng)價(jià)前進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審者方可進(jìn)入適崗能力評(píng)價(jià)。

　　3.適崗能力評(píng)價(jià)。主要考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評(píng)價(jià)采取線(xiàn)上面談等形式，根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低按1:5（招聘人數(shù)為1）或1:3（招聘人數(shù)大于1）比例確定面試人選，末位同分跟進(jìn)，并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布，適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　4.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試合格線(xiàn)為80分，低于80分者直接淘汰。如面試成績(jī)相同，則另行安排加試。面試有關(guān)事項(xiàng)在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。

　　按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，并在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站上公布。

　　5.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

　　6.考察。對(duì)體檢合格人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　7.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由無(wú)錫市教育局按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。因考生體檢、考察不合格，放棄錄用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　三、相關(guān)政策及待遇

　　1.錄用人員納入全額撥款事業(yè)編制管理，由無(wú)錫市教育局統(tǒng)籌分配，不服從分配者不予錄用。由用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗，試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

　　2.報(bào)考無(wú)錫市教育局直屬高中崗位的人員，入職后須提交承諾書(shū)，承諾自入職之日起1年內(nèi)取得崗位相應(yīng)的教師資格證，屆時(shí)沒(méi)有取得的將取消聘用資格。

　　報(bào)考無(wú)錫市教育局直屬職業(yè)院校崗位的人員，入職后須提交承諾書(shū)，承諾自入職之日起3年內(nèi)取得崗位相應(yīng)的教師資格證，屆時(shí)沒(méi)有取得的將取消聘用資格。

　　3.對(duì)來(lái)錫體檢的外地高校研究生，辦理入職手續(xù)后給予最高1500元的一次性交通補(bǔ)貼，同時(shí)給予380元的一次性住宿補(bǔ)貼和200元的一次性用餐補(bǔ)貼。

　　4.符合無(wú)錫市相關(guān)人才政策的錄用人員，按規(guī)定享受學(xué)習(xí)成長(zhǎng)基金、一次性生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、人才津補(bǔ)貼等相關(guān)待遇，從高從優(yōu)不重復(fù)。

　　5.報(bào)名人員提供材料及信息須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，同時(shí)記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)錫市教育局咨詢(xún)電話(huà)：0510-81821830、0510-81821831；監(jiān)督電話(huà)：0510-81821835；（僅限工作日9:00—17:00）。聯(lián)系郵箱：wxjszg92@163.com。

　　五、本公告由無(wú)錫市教育局負(fù)責(zé)解釋。各類(lèi)通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站（http://jy.wuxi.gov.cn）公布。

　　附件：

　　無(wú)錫市教育局

　　2025年4月1日