博羅縣第二人民醫院位于嶺南名郡惠州市博羅縣楊村鎮，是一所集醫療、預防、保健、康復、急救于一體的綜合性二級醫院、愛嬰醫院、廣東省百家文明衛生院、惠州市文明單位、惠州市庭院綠化先進單位、博羅縣醫療保險和工傷保險定點醫療機構。
醫院始建于1958年，全院占地面積48651平方米，醫療業務用戶總建筑面積50100平方米，目前配備有64排螺旋CT、DR、移動DR、四維彩超、腹腔鏡、宮腔鏡、進口血球計數儀、全自動生化分析儀、電子腸鏡、胃鏡、鼻咽鏡、心電監護儀、碎石機、理療儀器等先進醫療設備。醫院設有普外科、骨科、泌尿外科、內兒科、消化內科、腎內科、婦產科、急診科、五官科、口腔科、門診部、風濕免疫科、中醫科（熱敏灸特色專科）、中醫康復科、血液透析科、ICU等臨床科室，住院部設置病床400張。
為解決我縣第二人民醫院（楊村鎮中心衛生院）護理人員緊缺的問題，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）精神，經研究決定，由縣衛生健康局會同縣醫共體總醫院面向社會公開招聘編外護士共16名。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
具體招聘崗位及人數詳見附件1。
三、薪酬待遇
獲聘人員為編外人員。工資福利待遇按照現有臨聘人員每人每月3700元的標準（含單位和個人部分五險一金）執行。此外，用人單位可從考勤等方面對編外護士進行考核予以分配獎勵性績效。
四、報考條件
（一）具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件（詳見附件1）。
（二）下列人員不得報名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規規定的其他情形。
（三）博羅縣在職在編事業單位人員不在招聘之列。
五、招聘程序及辦法
（一）發布公告，公告時間為2025年3月31日至招聘程序結束止。
（二）報名時間及方式
1.報名時間：從2025年4月7日8：30至2025年4月11日17：30止。
2.報名要求：考生登錄網址http://zlbm.ikaowu.com/exam/1149，按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人資料信息并且完成網上報名。提供材料的清單如下:
（1）內地居民有效期內的二代身份證（正、反面）；
（2）畢業證（應屆畢業生提供在校證明或學籍證明）、護士資格證；
（3）報考承諾書（附件3）。
考生在筆試結束后進入面試資格審核時，報考承諾書（附件3和《博羅縣第二人民醫院（楊村鎮中心衛生院）公開招聘編外護士報名表》（附件2）收原件1份，身份證、畢業證、護士資格證驗原件、收復印件1份。
（三）報名注意事項
1．考生須認真閱讀本公告要求，準確把握報考崗位的具體條件，誠信報名、誠信考試。考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定符合報考資格條件的最終依據，在招聘過程及在后續工作中發現考生存在不符合報考資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經查實，根據不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除合同等處理，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
2．考生須于報名時取得相應的職業資格證書或專業技術資格證書。同時，考生上傳報名系統的報名材料前務必保證所有圖片中的文字清晰可辨認，否則，將視作報考失敗處理。考生提交的報名材料或報名信息不（全）合格者，未在審核期間（2025年4月7日8：30至2025年4月14日16：00止）補充修改并重新提交的，視為報考失敗，不再提供補交或修改機會。
3．2025年應屆畢業生（非在職）須于2025年7月31日前取得全日制（即脫產學習，無社保繳費記錄）最高學歷畢業證書、學位證書，報名時使用在校證明或學籍證明代替畢業證；其他考生以非最高學歷專業報考的，須于面試資格審核前取得最高學歷畢業證書、學位證書。
4．不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（四）打印準考證
報名成功的考生確定參加筆試的須在規定時間內登錄報名網站自行打印《筆試準考證》，逾期未打印的，視為主動放棄考試資格。準考證打印時間將在博羅縣衛生健康局官方網站和縣醫共體總醫院官網通知公告欄公告。
筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
（五）考試
根據《廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范（試行）》規定，考試采取“筆試+面試”方式進行。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。筆試、面試成績和總成績將在博羅縣衛生健康局網站和縣醫共體總醫院官網通知公告欄公布，筆試和面試的合格分數線均為60分，筆試未達到60分不進入面試，面試未達到60分不進入體檢。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷方式進行，筆試成績按100分計算，占總成績的60%。筆試合格線為60分。考試內容為護理三基和護理專業知識。筆試時間90分鐘，筆試時間、地點及筆試相關事項詳見《筆試準考證》。
（2）考生憑有效身份證原件和《筆試準考證》，按規定的時間到指定地點參加筆試，未按時參加筆試或中途擅離考場的，視為放棄考試。
（3）筆試成績時間將在博羅縣衛生健康局網站和縣醫共體總醫院官網通知公告欄公告。
（4）考生對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，填寫《考生查分登記表》后送交博羅縣衛生健康局進行查分，核查范圍限于主觀題、客觀題有無漏評；分數的計算、登記是否有誤；對違紀、違規、異常記錄有異議。博羅縣衛生健康局收到查分申請3個工作日內向申請查分考生作出書面答復，經核查需要更改分數的在3個工作日內更改網上公布的分數，并會及時通知因更改分數而受到影響的考生。每位考生只能申請查分一次。
2.面試
面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，占總成績的40%。
（1）入圍面試人員。根據筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1：3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。
入圍面試人員名單在博羅縣衛生健康局官方網站和縣醫共體總醫院官網通知公告欄公布。
（2）資格審核。面試前，博羅縣衛生健康局和縣醫共體總醫院官網將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。考生須帶齊在網上報名的有關材料原件和復印件到現場進行資格審核。通過資格審核的考生將進入面試環節，資格審核不通過的考生不得進入面試環節。入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因考生放棄資格審核或資格審核不通過導致面試人數出現空缺的，招聘單位或其主管部門在同崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。
面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》等規定組織。
參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在博羅縣衛生健康局官方網站和縣醫共體總醫院官網通知公告欄公布。面試人員憑有效身份證原件、準考證原件按規定的時間到指定地點參加面試。面試對象未按規定時間參加面試的，視為自動放棄。
（六）體檢與考察
1．體檢對象。按招聘崗位數，在合格分數線內根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
2．組織體檢。體檢須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）實施。體檢不合格的不予聘用，出現空缺崗位的，從本崗位總成績由高到低補缺參加體檢。體檢時間另行通知。
3.考察。事業單位應嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。考察結束后，要據實寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經單位審核蓋章。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
（七）公示與聘用
1.對體檢、政審考察合格的考生，在博羅縣衛生健康局門戶網站和縣醫共體總醫院公示5個工作日。
2.考察人選對公示有異議的，可以在公示期間內向博羅縣衛生健康局書面申辯，博羅縣衛生健康局應在7個工作日內予以書面答復。其他人員對公示有異議的，可以在公示期間內向博羅縣衛生健康局提出異議，博羅縣衛生健康局應當及時依法處理。
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規定程序和權限辦理擬聘用人員備案手續。
3.聘用人員實行試用期制度。試用期包括在合同期限內。試用期滿不合格的，取消聘用。
（八）遞補聘用
出現下列情形之一的，博羅縣衛生健康局可以在7個工作日內進行遞補：
1.應聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選由報考同一崗位的綜合成績合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
六、其他事項
1.博羅縣人力資源和社會保障局對招聘工作進行全程監督，確保招聘工作有序進行。
2.在招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律。
3.本方案由博羅縣衛生健康局負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。
博羅縣衛生健康局
2025年3月31日