根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，結合用人單位實際工作需要，昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2025年面向社會公開招聘工作人員21名，相關事項公告如下：

　　  一、招聘崗位

　　  詳見《昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會2025年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件》（附件1）。

　　  二、招聘條件

　　  （一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法、違紀行為和其他不良記錄。

　　  （二）適應崗位要求的身體條件。

　　  （三）招聘對象：

　　  1.所有崗位招聘對象均需具有北京市常住戶口且人事檔案關系在京（不含戶口及人事檔案在學校的非京生源畢業(yè)生）。

　　  2.招聘崗位為“應屆畢業(yè)生”的，限列入國家統一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向（不含定向、委培）的普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生（含兩年內離校未就業(yè)的畢業(yè)生）。

　　  注：兩年內離校未就業(yè)的畢業(yè)生指列入國家統一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向（不含定向、委培），離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、人事檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構，且擇業(yè)期內未繳納社會保險的2023年和2024年畢業(yè)生。

　　  （四）年齡計算方法：年齡35周歲及以下為1990年1月1日及以后出生人員；年齡40周歲及以下為1985年1月1日及以后出生人員，依此類推。

　　  （五）符合應聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　  （六）正在受黨紀、政紀處分或接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘，如有發(fā)現立即退回。

　　  三、招聘程序

　　  （一）現場報名和資格審核

　　  本次公開招聘采取現場報名方式，招聘單位負責崗位資格審查工作，本次招聘每人限報一個崗位，一人報多個崗位取消應聘資格。

　　  1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月14日（工作日上午9:00至11:30，下午1:30至4:30）。

　　  2.報名地點：各招聘單位，具體地點詳見附件1中“聯系信息”欄。

　　  3.報名要求：請考生本人在規(guī)定的時間內攜帶相關材料到現場報名。

　　  4.報名時需提交的材料（請考生根據招聘崗位的具體要求提供相關材料）：

　　  （1）報名表一份《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2），報名表需準確填寫信息，并用A4紙打印，貼好近期二寸彩色免冠正面照片，其中“本人簽名”處須手簽姓名。

　　  （2）身份證原件、復印件。

　　  （3）家庭戶人員需提交戶口簿首頁、本人頁原件及戶口簿首頁和本人頁復印件，戶口在集體戶的需提交本人頁原件、集體戶首頁和本人頁復印在一張A4紙上并加蓋戶籍管理部門公章。

　　  （4）學歷、學位證書原件及復印件1份。暫未取得學歷、學位證書的2025年應屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和成績單，加蓋學校相關部門公章。

　　  （5）2023年、2024年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生報考2025年應屆畢業(yè)生崗位的，須提供本人未繳納社會保險證明材料；招聘崗位要求具備一定工作年限的，須提供本人繳納社會保險證明材料（繳納或未繳納社會保險證明可通過社會保險經辦機構自助查詢打印終端、北京人社微信公眾號或APP、京通小程序、社會保險權益查詢服務平臺等方式查詢并打印或截圖）；招聘崗位要求相關工作經歷的，考生須提供能證明其工作經歷的相關材料。

　　  （6）符合崗位要求的資格證書、職稱（執(zhí)業(yè)）證書及其他證明材料原件、復印件。

　　  （7）非2025年應屆生檔案存放單位和人事關系必須在京，并持公告發(fā)布之日后開具的加蓋存檔部門公章的存檔證明（信）原件。存檔合同、存檔協議、存檔證等不予認可。

　　  審查合格人員名冊報名結束后在昌平區(qū)政府網站公示。

　　  （二）考試

　　  1.筆試：由昌平區(qū)衛(wèi)生健康委員會統一組織實施

　　  （1）人員：資格審核合格人員。

　　  （2）內容：綜合能力測試。筆試主要考察考生的思維能力、語言文字能力、學習能力、解決問題能力等，此次筆試無指定培訓機構和參考用書。

　　  （3）時間：具體時間、地點另行通知，以昌平區(qū)政府網站公告為準。

　　  （4）筆試成績在昌平區(qū)政府網站公布，筆試成績實行百分制，合格分數線為60分。

　　  2.面試：由各招聘單位組織實施

　　  （1）人員：每個崗位按照招聘崗位與筆試合格人員1:5的比例進入面試，不足1:5比例的崗位，筆試成績合格人員全部進入面試，成績低于合格分數線者不能進入面試環(huán)節(jié)。

　　  （2）內容：相關專業(yè)知識。

　　  （3）時間：具體時間、地點、形式另行通知，以昌平區(qū)政府網站及各招聘單位通知為準。

　　  （4）面試成績在昌平區(qū)政府網站公布，面試成績實行百分制，合格分數線為60分。

　　  （三）考察與體檢

　　  根據綜合成績（筆試、面試成績分別占40%、60%）由高到低按招聘崗位數1:1的比例確定考察和體檢人選。

　　  1.各招聘單位負責體檢、考察工作，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　  2.如出現體檢、考察不合格或者考生自動放棄等導致崗位空缺的情況，可按照本崗位綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補人員筆試、面試成績均需合格。

　　  （四）公示

　　  招聘單位根據體檢和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在昌平區(qū)政府網站公示，公示時間為5個工作日。

　　  （五）辦理聘用手續(xù)

　　  1.公示期滿后，對無異議人員辦理聘用手續(xù)。

　　  2.符合更高崗位等級要求的，可由單位根據實際情況進行聘用。

　　  3.資格審查貫穿公招的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發(fā)現證實，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，并由考生本人承擔由此產生的一切后果。

　　  4.出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：

　　  （1）擬聘人員體檢或者考察不符合要求的。

　　  （2）擬聘人員公示結果影響聘用的。

　　  （3）擬聘人員在規(guī)定時間內不報到或放棄聘用的。

　　  （4）擬聘人員不能按時取得學歷證書、學位證書的。

　　  （5）辦理聘用手續(xù)前發(fā)現資格審查不符合條件的。

　　  四、注意事項

　　  （一）應聘人員應及時上網查閱公開招聘相關信息，因應聘人員自身原因未能參加下一步招聘工作的由應聘人員本人負責。

　　  （二）應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由應聘人員本人負責。

　　  （三）應聘人員上交材料不予退還。

　　  （四）資格審查程序貫穿公開招聘全過程。

　　  五、紀律要求

　　  工作人員凡與參加筆試、面試人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，要實行回避制度。

　　  咨詢電話：010-69746209

　　  監(jiān)督電話：010-80106302

　　  咨詢時間：自發(fā)布招聘公告之日起至擬聘用人員名單公示結束止，工作日上午9:00-11:00；下午2:00-4:30。