為加強村級后備干部培養，建設一支“政治堅定、素質優良、數量充足、結構合理”的村級后備干部隊伍，經研究，決定在全市范圍內公開招聘一批跟崗鍛煉的村級后備干部，現就有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
此次招聘，計劃補充招聘跟崗鍛煉的村級后備干部9名，具體計劃詳見《玉門市公開招聘村級后備干部崗位簡表》（簡稱《崗位簡表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1.理想信念堅定，思想政治素質好，組織觀念強，遵紀守法，品德優良，作風正派；
2.熱愛“三農”工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感；
3.農村致富能手、返鄉創業青年、在外務工經商人員、退役軍人、返鄉大學生等愿意從事農村基層工作且符合報考條件的；
4.年齡在40周歲以下（1985年4月及以后出生），具有國民教育大專及以上學歷（或已參加學歷提升，在2025年12月前能夠取得國民教育大專及以上學歷）；
5.具有一定的組織溝通協調能力和群眾工作本領；
6.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
7.熟悉農村工作、本鄉本土的優先。
（二）有下列情況之一的，不受理應聘
1.被判處刑罰或存在其他違法犯罪記錄的；
2.涉嫌違紀違法正在接受立案調查的；
3.受黨紀、政紀處分且在影響期內的；
4.有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的；
5.不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責的；
6.法律法規規定不得參加報考的其他情形。
三、招聘組織
招聘工作由玉門市2025年公開招聘村級后備干部領導小組組織實施。
四、招聘程序
（一）報名
本次招聘采取現場報名的方式進行。
1.報名時間及地點：應聘人員于2025年4月11日前工作日內，到玉門市委組織部519室現場報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.報名咨詢：玉門市委組織部
咨詢電話：0937-3338188（手機：18409440616）
報名時，應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，慎重選擇報考崗位，本人提交的報考申請所有材料要真實、準確。
3.報名須提交的材料：
（1）《玉門市2025年公開招聘村級后備干部報名表》及《誠信承諾書》（見附件）。
（2）畢業證、中國高等教育學生信息網在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（二維驗證碼在有效驗證期內）；未畢業的提供《教育部學籍在線驗證報告》（帶二維驗證碼在有效驗證期內），凡在中國高等教育學生信息網無法驗證的，取消聘用資格。
（3）本人有效《居民身份證》（或有效期內的臨時身份證）。
（4）戶口本（戶主頁及個人頁）。
（5）本人1寸近期正面免冠藍底證件照片4張（同時提供電子版照片）。
（6）報考崗位所需的其他證明材料。
（7）提交的報名申請材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名；凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格，并記入考生誠信檔案。
4.領取準考證：由工作人員通知報名成功的考生于4月15日—4月18日，到玉門市委組織部519室領取準考證。
（二）崗位審查
報名結束后，由玉門市公開招聘村級后備干部領導小組組織人員對招聘崗位報名人數進行審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，經領導小組同意，可以降低筆試開考比例或按照實際報名人數參加筆試。
（三）筆試
1.筆試科目及內容：筆試科目為《綜合能力測驗》一科，理論測試采取閉卷形式進行，一律用漢語作答。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，理論測試成績滿分100分。
2.考試組織：本次考試由玉門市公開招聘村級后備干部領導小組統一組織，筆試試題委托第三方考試機構命制。
3.考試時間和地點：筆試時間和地點以筆試準考證為準。
4.筆試要求：考生須攜帶筆試準考證和與報名時一致的有效居民身份證原件（身份證丟失的需提供有效期內的臨時身份證）參加筆試，兩證不全者不得進入考場。
（四）筆試成績公布
筆試成績在玉門鐵人先鋒網、“玉門鐵人先鋒”微信公眾號同步公布，供考生查詢。
（五）資格復審
根據應聘人員筆試成績，按照各崗位計劃招聘人數1:3的比例確定資格復審人員，達不到1:3比例的參加筆試人員全部進入資格復審，嚴格審核應聘人員的資格條件。對不符合報考條件、不能提供資格復審所需材料、提供材料信息不實的考生，一律取消面試資格。因應聘人員不符合擬招聘崗位資格條件，按照筆試成績依次遞補進行資格復審。末尾成績并列者一并進入面試。對資格復審后符合報考條件的考生，發放《面試通知書》。
資格復審通知由工作人員電話通知并發送短信，未按規定時間到指定地點提交資格復審材料的，視作自動放棄。
（六）面試
面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員專業知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。面試試題委托第三方考試機構命制。
面試進行現場百分制考察評分。面試考官應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。
應聘人員持面試通知單和有效身份證明，按通知規定的時間、地點參加面試，具體面試時間、地點另行通知。
（七）綜合成績的計算
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
面試成績、綜合成績均保留小數點后2位，第三位小數不進行四舍五入。
根據甘肅省人民政府關于實施《退役士兵安置條例的意見》（甘政發﹝2012﹞97號）和甘肅省實施《退役士兵安置條例》辦法（甘肅省人民政府令124號），退役士兵享受加分優惠政策。具體標準為：綜合成績中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠地區服役的，義務兵加2分，士官按服役年限在義務兵基礎上，每多服役1年加0.5分。榮立三等功的加3分，二等功以上的加5分，多次立功的，按照最高等級加分。
（八）考察
根據應聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數1:1的比例確定考察人選。考察由玉門市公開招聘村級后備干部領導小組委托各鄉鎮黨委實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮（社區），對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績（學習成績）、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。
在考察中，發現考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：
1.不具備報考資格條件的。具體包括：曾因違法或犯罪受過刑事處罰、治安處罰的；在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；公務員或事業單位工作人員被辭退未滿五年的，不具備公告明確的其他報考條件和崗位任職資格條件的。
2.未達到村級后備干部基本素質的。具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復的；弄虛作假，誤導、欺騙群眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。
3.曾有違法違紀違規行為的。具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養的；曾被開除黨、團籍的；在高等教育期間受到開除學籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的。
4.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識差，以及其他不宜從事村級事務的情形。
在考察中，發現考察對象其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的，或境內外從事顛覆我國政權活動的，考察組對本人情況嚴格進行考察，并經玉門市公開招聘村級后備干部領導小組會議研究確定是否聘用。
（九）體檢
體檢按有關規定在指定的體檢機構進行，由玉門市公開招聘村級后備干部領導小組統一組織。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關修訂標準實施。體檢費用自理，具體時間另行通知。
（十）聘用及待遇
根據綜合成績和考察、體檢結果，確定擬聘用人選，通過玉門鐵人先鋒網、“玉門鐵人先鋒”微信公眾號進行公示（公示期為5個工作日），公示期滿后，如無影響其聘用的相關情況，按照有關規定簽訂聘用合同、兌現相應待遇。
村級后備干部聘用期間，按照不低于玉門市定補村干部副職年平均工資確定報酬，并隨之調整。上崗后參照定補村干部購買人身意外傷害保險、給予養老保險補助。
招聘人員不占村干部職數，采取勞務派遣的方式統一簽訂聘用協議，聘期3年（原則上一年一簽）。對招聘的村級后備干部實行動態管理，建立淘汰機制，在村工作期間表現不盡職、年度考核不合格的，取消后備干部資格。3年聘用期滿后，在村工作期間表現一貫良好，且年度考核為合格及以上等次的，根據工作需要決定是否續簽。在村工作期間，被選舉或任命為村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任、村文書等職務的，后備干部資格自然終止，納入定補村干部管理。
五、其他事項
1.本次招聘考試不收取考務費，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，立即取消資格。
3.復審、考察、體檢不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺可按照綜合成績由高分到低分依次遞補。
4.其他未盡事宜，由玉門市公開招聘村級后備干部領導小組解釋說明。
5.凡報考人員未在規定時間內按要求參加筆試、復審、面試、考察、體檢、報到的，均視為自動放棄。
中共玉門市委組織部
2025年3月27日