為加強殘疾人管理工作，促進殘疾人就業，經請示市政府同意后，現面向社會公開招聘殘疾人公益性崗位工作人員7名。招聘有關事宜公告如下：

　　一、報名基本條件

　　（一）持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》（肢體叁、肆級；聽力叁、肆級；視力肆級；智力肆級；言語肆級）；能夠通過就業困難人員認定審核；具備基本正常履行工作職責的身體條件，能夠保證正常上班。

　　（二）遵紀守法、品行端正、作風正派。

　　（三）與其他單位沒有勞動關系，且本人名下未有任何工商信息。

　　（四）中共黨員及具有相關技術特長者優先聘用。

　　（五）有下列情形之一的人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；被人民法院列為失信被執行人的；曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘考試中，因嚴重違紀被取消考試資格的；涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的；以及按照法律規定不得錄用的其他情形的人員。

　　二、招聘崗位條件

　　（一）鄉鎮（街）殘疾人專職委員4名：雙山鎮、服先鎮、興隆鎮、紅旗街各1名。

　　條件如下：

　　1.戶籍地和實際居住地應為本鄉鎮（街、場）轄區；

　　2.初中及以上學歷，熟練操作辦公軟件，高校畢業生和計算機專業畢業者優先。

　　3.年齡：男18－55周歲，女18－45周歲。

　　(二)市殘聯殘疾人專職委員3名：群宣部1名；辦公室2名。

　　條件如下：

　　１．雙遼市本地戶籍，雙遼市區有住宅并長期定居。

　　２．初中及以上學歷，擅長文字綜合或財務管理，熟練操作辦公軟件，高校畢業生和計算機專業畢業者優先。

　　３．年齡：18－45周歲。

　　４．辦公室崗位①要求限男性，年齡為25-55周歲；辦公室崗位②不限性別，年齡為18－45周歲。

　　三、招聘方式

　　招聘方式為筆試、面試。筆試為面試準入條件，依據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數與面試人選數1:3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數達不到1:3比例的，按實際人數確定；多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。同一崗位報名人數1人，經筆試、面試合格直接予以聘用。

　　四、招聘程序

　　（一）公告報名

　　市人社局在雙遼市人民政府網站發布招聘公告。

　　（二）報名時間、地點、資料

　　1.報名時間：2025年3月26日—4月2日，早８點30分－16點30分（不含雙休日和節假日）。

　　2.報名地點：所有報名人員首先攜帶相關身份證明材料須到市人社局二樓人力資源市場六號窗口進行就業困難人員身份認定并領取《吉林省就業困難人員申請認定表》（此表一式兩份）。報考殘聯各崗位及報考鄉鎮（街）殘疾人專職委員崗位的通過戶籍所在鄉鎮（街）殘聯（民政辦公室）確認后，均到市人社局三樓公益性崗位管理科填寫報名表。

　　3.報名所需證件：戶口簿、身份證、畢業證、殘疾人證原件及復印件２份，近期2寸免冠紅底照片5張。

　　（三）資格審查

　　根據招聘條件，對報名者予以資格審查。4月3日9：30分報名人員需攜帶報名材料前往雙遼市殘聯教育就業部現場簽名，審核人員現場確認簽字。經復審、備案后，合格者進入下一程序。

　　（四）筆試

　　１.時間：具體時間以通知為準。

　　２.地點：雙遼市人力資源和社會保障局——五樓會議室。

　　３.方式：采取文化考試的方式進行。

　　（五）面試

　　1.時間：具體時間以通知為準。

　　2.地點：雙遼市人力資源和社會保障局——五樓會議室。

　　3.方式：根據崗位職責要求，市殘聯委托第三方機構對報名人員進行面試。根據崗位報名人數、報名人員的殘疾部位及程度等實際情況，綜合考慮。面試成績當場公布，滿分100分。

　　（六）考試總成績計算方法

　　1.按筆試成績40%與面試成績60%之和計算考試總成績，滿分100分。

　　2.考試總成績的及格線為60分。

　　3.計算總成績時，如考試總成績相同時，有符合國家和我省優先聘用規定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上）的優先聘用，沒有符合優先聘用規定的，面試成績高者優先聘用。若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定。

　　（七）政審。由市殘聯教育就業部統一組織擬被錄取人員到考生戶籍所在地派出所進行政審。

　　（八）體檢。由市殘聯教育就業部統一組織體檢。（體檢費用均由考生自理）

　　（九）聘用。經過面試、體檢、考察確定擬聘用人員名單，在雙遼市政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對公示期間無異議的或有反映但經核實不影響聘用的予以聘用，對反映有嚴重問題并查證核實，取消其錄用資格。從報考同一崗位人員考試成績從高分到低分依次遞補。

　　五、招聘人員管理及相關待遇

　　（一）招聘人員被錄用后與市殘疾人聯合會簽訂公益性崗位用工協議書，并報市人社局進行用工備案。用工協議書一年一簽，崗位期限為三年，期滿后按照相關文件規定辦理相應的手續。用人單位負責崗位人員的日常管理工作。

　　（二）招聘人員的勞動報酬及待遇，按照雙遼市公益性崗位人員標準執行。

　　六、其他事項

　　如發現報考者提供虛假證明材料，將取消報考、錄用資格，已經上崗的解除用工協議。

　　咨詢電話：雙遼市人社局公益性崗位管理科7235039

　　雙遼市殘疾人聯合會教育就業部7223943

　　雙遼市人力資源和社會保障局    雙遼市殘疾人聯合會

　　2025年3月26日