給上海神光投資交了服務(wù)費(fèi)可以嗎如何退？誘導(dǎo)交交費(fèi)，是能退！一分鐘教會(huì)你如何退款！
在神光咨詢交的服務(wù)費(fèi)在一定條件下是可以退的。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。如果認(rèn)為神光咨詢存在違規(guī)操作或欺詐行為，是可以退款的，添加專員V: 13110499751
投顧，是為了幫助投資者更加合理的管理資金，甚至是達(dá)到趨利避害的作用，本質(zhì)是提供投資建議服務(wù)的。然而作為一家老牌投顧平臺(tái)，神光咨詢業(yè)務(wù)員卻是背道而馳，業(yè)務(wù)員為了能夠拿到更多的提成，在日常宣傳過程中，經(jīng)常性的會(huì)出現(xiàn)虛假宣傳，誤導(dǎo)性宣傳，以及夸大薦股實(shí)力，吹噓收益等情況，這些問題對于企業(yè)，對于投資者都是非常不負(fù)責(zé)的。
北京中銀律師事務(wù)所賀一杭律師表示，證券公司和證券投資咨詢機(jī)構(gòu)在提供投資咨詢服務(wù)時(shí)，必須遵守法律法規(guī)，禁止進(jìn)行虛假、不實(shí)、誤導(dǎo)性的營銷宣傳，不得承諾或保證投資收益。因此，如果投顧機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中存在欺詐行為，如虛假宣傳、承諾保證收益等，明顯違反了相關(guān)法律法規(guī),
本期揭秘：神光咨詢
去年9月下旬，我在網(wǎng)上看了神光咨詢的診股廣告，大概內(nèi)容就是免費(fèi)盤前給金股，看到不花錢，我就點(diǎn)進(jìn)去了，添加上了神光咨詢的業(yè)務(wù)員。
在加上神光咨詢業(yè)務(wù)員之后，確實(shí)每天盤前或者前一天晚上會(huì)給我分享1-2只票，這些分享的票我也在開盤后觀察過，基本都是漲的，這就讓我誤以為神光咨詢的實(shí)力確實(shí)不錯(cuò)。
神光咨詢看到我對他們這些票的肯定態(tài)度后，就開始給我發(fā)很多的盈利信息，確實(shí)看的我非常的心動(dòng)。
配合上之前分享的那些票，讓我急切的想跟著神光咨詢做股票，在我詢問該如何加入的時(shí)候，神光咨詢業(yè)務(wù)員就給我推薦了他們的投顧服務(wù)。給我推薦了好幾個(gè)級別，費(fèi)用從幾千到幾萬不等。
我當(dāng)時(shí)也沒多想，就選擇了一個(gè)比較高端的服務(wù)，畢竟那個(gè)時(shí)候已經(jīng)對他們的薦股實(shí)力深信不疑，認(rèn)為交的錢越多，股票產(chǎn)值肯定就越高，賺錢就也多。
然而就是在我交費(fèi)后一周，神光咨詢就讓我深惡痛絕，一周的時(shí)間，給我推薦了幾只票，做下來基本都是虧多漲少，壓根就沒有宣傳的那種好票，而且我也曾多次要求過退回我服務(wù)費(fèi)用，但是神光咨詢都是三緘其口，對于我退費(fèi)要求從不回應(yīng)。
交了那么多服務(wù)費(fèi)不說，本金也還虧了，是我無法忍受的，我也想過很多辦法，但是都無濟(jì)于事！
直到后面我看到了光明法務(wù)在網(wǎng)上發(fā)的文章，我才通過光明法務(wù)維權(quán)成功，退回了服務(wù)費(fèi)！
法務(wù)微信號：13110499751
人無信而不立，企無信而不興，誠信為企業(yè)之根本，通過這種弄虛作假的方式，哪怕能夠獲得短期的收益，但是肯定也不能持久！
當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己被騙后，要學(xué)會(huì)利用法律的武器保護(hù)自身權(quán)益，通過正規(guī)的維權(quán)渠道，及時(shí)保護(hù)好自身財(cái)產(chǎn)安全，另外也建議大家，投資需謹(jǐn)慎，交費(fèi)之前也要三思，不要因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)，而追悔莫及！
《暫行規(guī)定》要求證券公司、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定證券投資顧問人員管理制度，加強(qiáng)對證券投資顧問人員注冊登記、崗位職責(zé)、執(zhí)業(yè)行為的管理。前述高級助教企業(yè)微信名與實(shí)名信息不一致，或也說明機(jī)構(gòu)人員管理制度存在缺陷，一旦發(fā)生糾紛難以追根溯源。
《暫行規(guī)定》要求證券公司、證券投資咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定證券投資顧問人員管理制度，加強(qiáng)對證券投資顧問人員注冊登記、崗位職責(zé)、執(zhí)業(yè)行為的管理。前述高級助教企業(yè)微信名與實(shí)名信息不一致，或也說明機(jī)構(gòu)人員管理制度存在缺陷，一旦發(fā)生糾紛難以追根溯源。