一、招聘單位簡介
山東第二醫科大學附屬醫院是省衛生健康委委管的集醫療、教學、科研、預防和保健等功能于一體的大型綜合性三級甲等醫院,與山東第二醫科大學臨床醫學院合署。
醫院建筑面積26.5萬平方米，開放床位2200余張。現有職工2646人，高級職稱634人，博士、碩士935人，博士、碩士研究生導師217人，享受國務院特殊津貼專家、泰山學者（青年專家）、山東省有突出貢獻中青年專家、齊魯衛生與健康領軍（杰青）人才、山東省名（老）中醫藥專家、鳶都學者、濰坊名醫、名護等省市以上人才298人。醫院有臨床科室66個，醫技科室10個。醫院為社會輸送了一大批優秀醫學及相關專業人才，在我院工作過25年的中國工程院謝立信院士、在我院學習畢業的優秀學子于金明院士等是最杰出的代表。醫院設有院士工作站（于金明院士工作站—腫瘤學），聯合申報并獲批山東省精準腫瘤學重點實驗室。擁有8個省級重點學科，17個省高校、醫藥衛生重點實驗室，19個省級臨床精品特色?？?、臨床和中醫藥重點專科、省級孕產期保健特色?？?，5個省協同創新中心、工程研究中心，6個省級臨床醫學研究中心分中心；擁有61個市級重點學科、重點專科、重點實驗室、臨床醫學研究中心培育項目、工程研究中心、技術轉移服務機構。臨床醫學學科位列ESI全球前5‰。
醫院被授予全國衛生系統先進集體、山東省人才工作先進單位、全省衛生計生系統先進集體、省衛計委改善醫療服務先進典型、省衛計系統安全生產先進單位、國家衛生計生委腦卒中篩查與防治基地、愛嬰醫院、PAC優質服務醫院等榮譽稱號。近年來，醫院圍繞“科技引領、醫教協同、科學管理、服務民眾”總體思路，勇于改革，科學發展，積極實施人才強院戰略，出臺系列政策措施引進培養高層次人才。醫院各項事業取得長足發展，綜合實力和社會影響力穩步提升。
二、招聘崗位及人數
根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，山東第二醫科大學附屬醫院擬面向社會公開招聘工作人員60人。其中高級專業技術崗位10人，中級專業技術崗位50人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1979年1月以后出生）；應聘副高級崗位年齡應在50周歲以下（1974年1月以后出生）；應聘正高級崗位年齡應在55周歲以下（1969年1月以后出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
6.具有招聘崗位所需的其他條件；
7.法律、法規規定的其他條件。
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具體崗位條件，詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1）。
（三）其他條件
現役軍人，在讀的非2025年畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l布招聘信息
通過山東第二醫科大學網站（https://www.sdsmu.edu.cn/）、山東第二醫科大學附屬醫院網站（http://www.wyfy.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：此次博士招聘崗位為長期招聘崗位，根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。
2.報名方式：符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，并將報名材料《山東第二醫科大學附屬醫院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、報名匯總表（附件3）電子版發送至郵箱wyfyzhaopin@163.com，郵件主題為“應聘崗位+姓名+學歷+所學專業+畢業院校”，每人限報一個崗位。
3.報名材料（以下材料在面試資格審核時提供備查）
（1）《山東第二醫科大學附屬醫院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；
?。?）身份證原件、復印件；
?。?）國家承認的學歷學位證書原件、復印件。2025年應屆畢業生須在2025年12月31日前取得相應學歷、學位等證書。國（境）外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證明。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書；
（4）崗位要求的專業技術職務資格證書原件、復印件；應聘醫師崗位人員，需取得執業醫師資格（2025年八年制博士研究生除外），如已完成醫師執業注冊，執業范圍必須與應聘崗位相匹配，其他崗位有執業資格要求的，必須具備相應崗位資格證；
?。?）在職人員應聘的提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察或體檢時提供;
?。?）其它符合應聘崗位條件要求的相關證明材料（如研究方向證明、工作經歷證明等）；
4.資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）面試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取答辯、面談交流、專業測試等方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業知識等方面的素質和能力,面試時間地點另行通知。面試總分為100分，按百分制打分并計算平均分，面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
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根據應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。醫院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
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對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東第二醫科大學網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇和保障
按照國家、省、市及醫院有關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：劉老師、陳老師
聯系方式：0536-3081203、0536-3081105
監督電話：0536-3081155
地址：山東省濰坊市奎文區虞河路2428號
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳相關規定執行。
山東第二醫科大學附屬醫院
2025年1月14日