根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強社區(qū)工作者隊伍建設的意見》等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，擬面向我區(qū)在崗社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　（三）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質，能力突出，群眾威信高；

　　（四）年齡要求45周歲以下（1978年11月以后出生）；

　　（五）在環(huán)翠區(qū)社區(qū)連續(xù)工作10年以上、社區(qū)黨組織書記連續(xù)任職滿5年、目前仍在崗的社區(qū)黨組織書記；

　　（六）在社區(qū)工作期間個人至少有2次年度考核等次為“優(yōu)秀”；

　　（七）符合事業(yè)單位工作人員聘用的其他資格條件。

　　有下列情形的人員不得應聘：受過刑事處罰的；在黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制使用期內的；正在接受立案偵查或立案審查的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；任職期間所在社區(qū)因綜治維穩(wěn)、安全生產、守不住“一排底線”等情形，本人受過處分的；有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　二、招聘崗位計劃

　　三、報名和資格審查

　　（一）推薦報名。符合招聘條件的社區(qū)黨組織書記向鎮(zhèn)街黨（工）委提出報名申請，填寫《2024年環(huán)翠區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》，所在鎮(zhèn)街對報名人員資格條件進行初審，并召開專題黨（工）委會進行研究，提出推薦意見，報區(qū)委組織部進行審核。報名時還需提供本人身份證、戶口簿、學歷學位證書的原件及復印件。應聘人員提供的資料必須真實有效，否則取消報名資格。

　　報名時間：2024年11月25日——11月26日工作時間段（上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）。

　　報名地點：中共威海市環(huán)翠區(qū)委組織部（威海市環(huán)翠區(qū)新威路75號215室）。

　　（二）資格審查。區(qū)委組織部對鎮(zhèn)街上報人員進行資格審核，同時征求紀委監(jiān)委、檢察、衛(wèi)健、信訪等有關部門的意見。經(jīng)審查合格的，進入筆試面試環(huán)節(jié)。

　　報名結束后，招聘計劃與應聘人數(shù)達不到1:3的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘人數(shù)。核減招聘計劃的情況，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

　　四、考試內容和方法

　　（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進行，考試范圍為城市黨建、社區(qū)工作知識、公共基礎知識等。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按照1:3的比例，由高分到低分依次確定（最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍）。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　（二）面試。面試采取結構化面試的形式進行，主要測試應聘人員的政治意識、實踐能力、組織協(xié)調、臨場反應等方面的綜合素質。面試設定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。

　　筆試、面試均采用百分制計算應聘人員的成績。面試結束后，按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例，計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察范圍人選。應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

　　考試時間、地點另行通知。

　　五、考察體檢

　　由區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部等部門組成考察組，到考察人員所在鎮(zhèn)街、社區(qū)進行考察，主要采取民主測評、個別談話、與考察對象面談等方式進行，重點了解政治素質、道德品行、遵紀守法、廉潔自律和群眾公認度等。考察組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，根據(jù)考察情況作出考察結論。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

　　考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。

　　對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑通知書辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

　　事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務年限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。

　　七、其他

　　應聘人員應認真閱讀本簡章，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huancui.gov.cn），了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

　　本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：5225028

　　附件：

　　中共威海市環(huán)翠區(qū)委組織部威海市環(huán)翠區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年11月18日